Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
Tambour Battant

Tambour Battant: Traduire, est-ce trahir ?

Dans cette édition de Tambour Battant Antoine Spire et Hélène Mathieu reçoivent en première partie d’émission pour l’Entretien:
David FERRÉ, éditeur de théâtre, traducteur, membre de la direction du Pen Club français.
et
Corinna GEPNER, Présidente de l’association des traducteurs de langue française, auteure de « Traduire ou perdre pied » (Éd. de La Contre Allée).
Ils animent en deuxième partie d’émission un débat « le Gril » entre :
Jean-Paul NERRIÈRE, Ancien Vice-président d’IBM-USA, chargé du marketing, inventeur du « globish », Auteur de « Parlez Globish » (Éd. Eyrolles)
et
Souleymane Bachir DIAGNE, Professeur de philosophie à l’université Columbia, auteur de « De langue à langue » (Éd. Albin Michel)
En fin d’émission leur grand témoin est :
Barbara CASSIN, Philologue et philosophe, membre de l’Académie française, médaille d’or du CNRS Auteure de « Éloge de la traduction » (Ed. Pluriel) et de « Vocabulaire européen des philosophies » (Éd. du Seuil)

A propos des invités de Tambour Battant: Traduire, est-ce trahir ?

Corinna Gepner traduit la langue allemande , langue maternelle mais aussi langue transformée par le nazisme , alors que David Férré pointe les textes de théatre traduits pour la lecture et non pas d’abord pour la scène. L’inventeur du « globish » ( un anglais appauvri devenu outil de 1200 mots ) s’affronte au philosophe Souleyman Bachir Diagne qui montre comment de langue à langue le propos s’enrichit. Barbara Cassin constate que certaines « pathologies de l’universel » incitent à méditer la logique propre de chaque langue.

Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...

Julien Tuffery : l’avenir du jean passe par l’humain et le local 

Julien Tuffery défend une fabrication éthique, humaine et locale comme avenir du jean et levier pour relancer le textile français. Dans cette édition de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Julien Tuffery, président de l’Atelier Tuffery, manufacture familiale de jeans. Héritier d’un savoir-faire vieux de quatre générations, il...

Écoles de production : apprendre un métier autrement 

Jérôme Joinet reçoit Patrick Carret, Directeur Général de la Fédération Nationale des Écoles de Production. Ensemble, ils reviennent sur un modèle pédagogique unique qui permet aux jeunes d’apprendre un métier en conditions réelles. Un tremplin concret vers l’emploi pour les jeunes et les entreprises. Écoles de production : app...