Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
Vous avez dit EFOP

Vous avez-dit Efop: Handicap et Formation comment améliorer l’accessibilité ?

Handicap et Formation comment améliorer l’accessibilité ?

On recense aujourd’hui plus de 500 000 demandeurs d’emploi en situation de handicap inscrit à Pole emploi ! Un taux de chômage deux fois supérieur à la moyenne nationale ! Se pose ainsi la question de l’inclusion dans l’entreprise mais aussi de l’accès à la formation des personnes en situation de handicap. Handicap emploi et formation, comment améliorer l’accessibilité c’est le thème de cette édition de « Vous avez dit EFOP? » avec :

-Anne Sylvie FERRIER, chargée de développement et ingénierie au Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle (CLRP)

Sébastien Sellier, Directeur du développement de l’association Signe de Sens

M’Ballo SECK, Chargé d’Études et de Développement à la Délégation Régionale de l’Agefiph Île-de-France

et

-Bernard Barbier, Directeur de Défi Métiers, le Carif-Oref francilien.

Bill Gates

Cap ou pas cap de dire au revoir à Bill Gates ?

Dire au revoir à Bill Gates. C’est le choix inattendu de Christophe Aulnette. Dans Cap ou pas Cap, l’ancien directeur général de Microsoft France revient sur un virage audacieux. Il a quitté un poste prestigieux pour se réinventer ailleurs, selon ses propres règles. Oser partir quand tout va bien Il entre chez Microsoft à 26 […]

TAMBOUR BATTANT: « Le polar, miroir de la société ? »

Dans cette édition, en période estivale, propice à la lecture toute l’équipe de Tambour Battant vous invite à plonger dans l’univers du polar. Patrick Tudoret vous propose une réflexion sur le polar et la société avec quatre auteurs qui nous partage leur approche de cette question. TAMBOUR BATTANT: « Le polar, miroir de la s...
Recrutement inclusif

Recrutement inclusif : France Travail innove avec l’art et le sport

Et si on recrutait autrement ? C’est le pari de France Travail, qui développe plusieurs méthodes dites “inclusives” pour accompagner les personnes éloignées de l’emploi. L’idée : sortir du cadre classique du CV et des diplômes pour privilégier l’expérimentation, les compétences et les savoir-être. Olivier Paschung, directeu...
CFA d’entreprise

CFA d’entreprise, solution face à l’obsolescence des compétences ?

Alors que le marché du travail évolue à grande vitesse, les entreprises peinent à recruter des profils adaptés. Un paradoxe, à l’heure où le chômage reste une préoccupation forte. Face à ce constat, les organismes de formation doivent répondre à un double défi : adapter les compétences des candidats aux besoins réels des entrepr...