Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
10 - Génération Reconversion 2025

ANLCI: Agir contre l’illettrisme pour favoriser les reconversions

ANLCI

L’invitée de cette édition de Générations Reconversion est Cécile Jaffré, directrice de l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme (ANLCI) . Elle nous rappelle l’ampleur du problème : 3,7 millions d’adultes en France rencontrent des difficultés à lire, écrire ou compter. Plus de la moitié d’entre eux sont pourtant en emploi, ce qui en fait un enjeu majeur pour le monde du travail. Notamment quand il est question de reconversion professionnelle.

Les actions de l’ANLCI : lutter contre l’illettrisme en France

L’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme (ANLCI) a pour mission de sensibiliser, coordonner et soutenir les initiatives visant à réduire l’illettrisme en France. Elle agit principalement en accompagnant les acteurs de terrain. Que ce soit les entreprises, collectivités, associations et établissements de formation, afin de développer des programmes adaptés. Des programmes déstinés aux adultes en difficulté avec la lecture, l’écriture ou le calcul. L’ANLCI mène également des campagnes de communication pour sensibiliser le grand public. Permettant ainsi de promouvoir l’accès à l’éducation tout au long de la vie, mettant l’accent sur l’insertion professionnelle et l’autonomie des individus.

L’ANLCI propose des outils de repérage et d’accompagnement. Par exemple l’outil EVA et la boîte à outils « Les incontournables », accessibles aux entreprises et aux organismes de formation. Les personnes en difficulté peuvent également contacter le numéro vert 0 811 01 10 35. Via ce Numéro toute personne sera orientée vers une structure adaptée.

À l’occasion du salon, l’ANLCI a renouvelé sa convention de partenariat avec Transition Pro Île-de-France. Objectif : mieux intégrer la question des compétences de base dans les parcours de reconversion et faciliter l’accès à des certifications comme CléA.

CléA : un dispositif clé pour valoriser les compétences professionnelles

Le dispositif CléA permet aux adultes en reconversion ou en parcours professionnel de certifier leurs compétences de base dans sept domaines essentiels : communication, mathématiques, informatique, travail en autonomie, résolution de problèmes, santé-sécurité et relations professionnelles. Destiné à tous les salariés ou demandeurs d’emploi, ce certificat favorise la mobilité professionnelle et facilite l’accès à des formations qualifiantes. CléA constitue ainsi un véritable tremplin pour sécuriser un projet professionnel, valoriser son expérience et répondre aux exigences du marché du travail.

plus d’info sur www.anlci.gouv.fr

management

Quel avenir pour le middle management ? Avec Alexandre Virlogeux.

Dans cet épisode de Future of Work, Julien Nadin reçoit Alexandre Virlogeux, directeur général d’ISCHEBECK France. Ingénieur de formation, entrepreneur et dirigeant, il revient sur un parcours construit entre gestion de projets, expatriation et direction d’entreprise. Une expérience qui nourrit aujourd’hui sa vision du management et ...
carrière commerciale

Carrière commerciale : le réseau, un levier pour les femmes

Dans cet épisode du Journal de la formation, Jade Nourisson, cofondatrice du Women Sales Club, partage son regard sur la place des femmes dans les métiers commerciaux. Si elles sont nombreuses dans les équipes de vente, leur présence diminue encore lorsqu’il s’agit d’accéder à des postes de management ou de direction. Pou...
métiers du funéraire

Métiers du funéraire : un secteur qui recrute jusqu’à 3 000 personnes par an

Emploi dans le funéraire : un secteur méconnu qui recrute Les métiers du funéraire sont peu connus. Longtemps discret, le secteur funéraire apparaît aujourd’hui comme un véritable vivier d’emplois. Dans le Journal de l’Emploi, Élisabeth Charrier, déléguée générale de la Fédération nationale du funéraire, revient sur les opp...
Cybersécurité

Métiers de la cybersécurité : 30 000 postes annoncés d’ici 2030

Dans cet épisode du Journal de la formation, la cybersécurité est abordée à travers un constat simple : les besoins en compétences augmentent fortement. Les entreprises recherchent davantage de profils qualifiés, tandis que les recrutements restent difficiles. Patrice Chelim, cofondateur de CSB.school, revient sur ces enjeux. La cyberséc...