Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

Emploi: le salon de l’emploi et de la formation ouvre le 19 septembre

Emploi: le salon de l'emploi et de la formation ouvre le 19 septembre

Trouver un emploi c’est parfois le parcours du combattant. Il faut d’ailleurs se déplacer sur le terrain à la rencontre des entreprises. Et quel meilleur moyen pour cela que de se rendre sur les salons. Véritable lieu de discussions et d’échanges, c’est le meilleur endroit pour prendre des contacts mais aussi se retrouver au coeur du monde de l’emploi, de ses réalités et de ses possibilités.

Un salon unique avec grandes entreprises et TPE/PME

Pour cela, mardi 19 septembre de 10h à 17h, le Réseau National Mission Emploi organise le 4ème Salon de l’Emploi et de la Formation au Stade de France. Avec plus de 4000 visiteurs attendus, ce salon s’adresse à tous âges et tous publics de la région Île-de-France. Rassemblant plus d’une centaine d’exposants, allant d’entreprises de toutes tailles et tous secteurs (comme la RATP, Carglass, l’Armée…) à des organismes de formations (comme les Compagnons du Devoir, le CNAM Île-de-France…), des associations oeuvrant pour l’insertion professionnelle ou des partenaires institutionnels (comme Pôle Emploi, l’APEC…).

Afin d’en parler plus profondément, Jérôme Laverny, directeur national réseau national des missions emploi est venu sur le plateau du Journal de l’Emploi pour en parler. Particularité de ce salon? Il est gratuit pour les exposants. Ce qui permet l’accès aux TPE/PME. Ces entreprises sont d’ailleurs le premier recruteur de France. Ce qui est contradictoire avec les salons qui sont parfois payants et empêchent ces sociétés de se présenter.

Favoriser les échanges autour de l’emploi

Des profils différents, c’est ce qui attend les visiteurs du salon. Entre les grandes enseignes, les petites entreprises seront tout aussi attractives avec les moyens qui les caractérisent. Autre principe, aucun critère géographique n’est précisé dans les exposants. Le petit plus est avant tout de permettre des rencontres entre entreprises et demandeurs d’emploi. Il ne faut pas oublier que parfois ce sont les entreprises qui ne trouvent pas de candidats pour leurs postes vacants.

Toutes les informations disponibles sur ce site.

métiers du funéraire

Métiers du funéraire : un secteur qui recrute jusqu’à 3 000 personnes par an

Emploi dans le funéraire : un secteur méconnu qui recrute Les métiers du funéraire sont peu connus. Longtemps discret, le secteur funéraire apparaît aujourd’hui comme un véritable vivier d’emplois. Dans le Journal de l’Emploi, Élisabeth Charrier, déléguée générale de la Fédération nationale du funéraire, revient sur les opp...
Cybersécurité

Métiers de la cybersécurité : 30 000 postes annoncés d’ici 2030

Dans cet épisode du Journal de la formation, la cybersécurité est abordée à travers un constat simple : les besoins en compétences augmentent fortement. Les entreprises recherchent davantage de profils qualifiés, tandis que les recrutements restent difficiles. Patrice Chelim, cofondateur de CSB.school, revient sur ces enjeux. La cyberséc...
l'Atelier des chefs

L’Atelier des Chefs révolutionne la formation aux métiers manuels grâce au digital

Nicolas Bergerault, un des trois cofondateurs de l’Atelier des Chefs est l’invité de cette édition du Journal de la Formation. Vous allez Découvrir comment L’Atelier des Chefs transforme la formation aux métiers manuels grâce au digital : cuisine, bâtiment, mécanique, coiffure, artisanat… Cet organisme de formation propose...
Le handicap : une force

Cap ou Pas Cap ? Faire de son handicap une force

Virginie Delalande, conférencière Internationale est l’invitée de de cette édition de CAP ou PAS CAP ? Avec Julienne Nadin elle revient sur son parcours, commencé comme avocate, puis directrice de marketing et enfin conférencière. Un parcours étonnant pour cette femme née malentendante. Un parcours fait de défis, de persévéranc...