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01 - Le Journal de l'Emploi

Les job d’été étudiants avec le CIDJ

Les étudiants, grandes victimes de la crise sanitaire

Année universitaire compliquée, stages avortés, jobs étudiants arrêtés… Ces derniers mois n’ont pas été des plus faciles pour nos étudiants. Et alors que l’été arrive, la saison se positionne comme LE moment de l’année pour renflouer les caisses avant la rentrée de septembre… Si beaucoup avaient déjà un job lors de leur année universitaire, beaucoup compte sur ces deux mois de vacances. Mais en pleine crise sanitaire, y a-t-il vraiment du boulot ? L’entreprise Student Pop a d’ailleurs publié un sondage : 66% des étudiants interrogés estiment que la situation actuelle les place dans une situation financière compliquée. Rajoutez à ces 66%, les 40% ne travaillant que pendant la période estivale. On arrive vite à une saturation du marché.

Le CIDJ : un organisme au secours des étudiants

Les étudiants peuvent alors compter sur différents organismes pour les aider dans leur recherche d’emploi. Et parmi eux, le CIDJ, qui informe et conseille les jeunes dans tous les domaines qui les concerne : orientation, emploi, stage, alternance, job… Ainsi, réouvert depuis le 2 juin, le CIDJ accueille les jeunes lors de rendez-vous, dans le respect total des gestes barrières et sanitaires. Mais répond également depuis un tchat, par téléphone ou email. Ils proposent aujourd’hui près de 1 200 sur leurs différentes plateformes : cidj.com et jobs-ete.com, dans plusieurs secteurs comme l’hôtellerie, l’hôtessariat, mais aussi les assurances. Et pour les titulaires du BAFA, le CIDJ a également des postes à vous proposer. Anne-Marie Lardreau, conseillère au CIDJ est l’invité du journal de l’emploi et nous informe sur ces postes et l’accompagnement que propose le CIDJ.

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Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...