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05- le Journal de la formation

LEARNING TECHNLOGIES : La Ed-Tech, vecteur de transformation de la société et du secteur de la formation.

Yannig Raffenel est Co-président d’Ed-Tech France qui rassemble 420 entreprises qui contribuent toutes à produire des ressources, des contenus et du service pour l’éducation, l’enseignement supérieur et la formation professionnelle. Il nous parle aujourd’hui du secteur de la Ed-Tech. La filière Ed-Tech représente 1 milliard de chiffre d’affaire, et plus de 8 000 emplois. Pour Yannig Raffenel, les différentes entreprises du secteur doivent innover ensemble et s’intéresser aux spécificités des apprenants. Cela passe donc par le digital, et notamment par la réalité virtuelle mais également le métavers qui se développe beaucoup en France dans l’ingénierie pédagogique. Le secteur Ed-Tech accompagne donc en profondeur cette transformation notable de la société. Pour plus d’informations : https://edtechfrance.fr

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...