Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
04 - Le Journal de l'Emploi

Primark, 200 postes en alternance à pourvoir

Primark

Avec un projet d’ouverture de 4 magasins, Primark propose 200 postes en alternance. Cette entreprise spécialisée dans la vente de vêtements Prêt-à-porter, est présente en Europe, en Afrique et aux Etats-Unis. Elle s’est développée depuis 10 ans en France ou elle compte 23 magasins et près de 6000 collaborateurs.

Gaétan Altero, responsable alternance chez Primark est l’invité du journal de l’emploi car l’entreprise recherche ses futurs vendeurs, manager commerce, Visual merchandiser ou encore gestionnaires RH. A noter, pour les postes de manager, une première expérience est nécessaire. En effet, le manager doit être en mesure de coordonner tout une boutique. Car il est responsable de l’image de marque dans son secteur.

Primark, Une alternance pour un emploi à Durée Indéterminée !

Primark a développé des partenariats avec des écoles de commerces, instituts ou universités tels que les groupes IGS et OMNES Education, des IAE, l’EM Strasbourg, Brest BS ou encore l’IUT Aix-Marseille, ont ainsi été mis en place afin de permettre au plus grand nombre de candidater à
ces offres de formation en alternance à la fois diplômante et qualifiante

Pour postuler : fr.emploi.primark.com

Le processus de recrutement est très rapide ! « 2 entretiens maximum et une réponse au bout de quelques jours » selon Gaétan Altero, responsable de l’alternance chez Primark. L’objectif de l’entreprise est de recruter les alternants en CDI à la fin de leur formation.

A Propos de Primark

Primark emploie plus de 70 000 personnes dans 15 pays en Europe et aux États-Unis. Fondé
en Irlande en 1969 sous la marque Penneys, Primark propose des produits de qualité à prix
abordables pour tous et pour tous les jours, des vêtements et des accessoires pour femmes,
hommes et enfants, ainsi que des produits de beauté et des articles pour la maison. En mettant
l’accent sur la création d’expériences de vente au détail exceptionnelles en magasin, Primark
continue de s’étendre sur les marchés existants et nouveaux, dans le but d’atteindre 530
magasins d’ici la fin de 2026

TAMBOUR BATTANT: « Mensonges, apparence et simulacre : l’état du monde »

Cette semaine Patrick Tudoret vous propose de plonger dans différentes thématiques d’actualités très controversées. Dans cette édition de Tambour Battant intitulée « Mensonges, apparence et simulacre : l’état du monde » il sera question d’intelligence artificielle, d’enfants volés, de liberté, de grand âge....

L’impact des JO sur l’activité des TPEen Île-de-Frnc, le regard de RIVALIS

A l’approche des JO de Paris 2024, le journal de l’emploi vous propose de faire le point sur l’impact des JO sur l’activité des TPE francilienne. Nous recevons Frédéric Stangi Conseiller d’entreprise chez RIvalis, qui a accompagné de nombreuses entreprises à l’approche de ce grand évènement sportif mond...

l’IA générative Innovation ou disruption ? Avec Dékuple

Comment les grandes entreprises françaises envisagent l’intelligence artificielle générativeInnovation ou disruption ? Pour répondre à cette question Jérôme Joinet reçoit Bertrand Laurioz, PDG du groupe Dékuple dans cette édition du Journal de l’emploi. Le Groupe Dékuple a réalisé avec Opinion Way une étude sur l’appropri...

Visions, un monde du travail en mutation : un podcast à découvrir avec UneEtincelle

Dans cette édition du journal de Jérôme Joinet reçoit Laure Brignone, fondatrice d’UneÉtincelle. Economiste et psychologue, elle accompagne les individus et les organisations à décomplexer leur relation au travail et à réinventer leur job & leur entreprise. Elle a crée un Podcast « Visions – un monde du travail en mutatio...