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01 - Le Journal de l'Emploi

Le secteur de la mode et du luxe recrute !

La mode et le luxe français : rayonnement international

Si la France rayonne dans le monde entier, c’est aussi grâce à la mode et au luxe. En effet, en 2018, un quart des ventes mondiales étaient réalisées par des entreprises françaises. Un secteur qui marche et qui recrute ! Ainsi, le secteur de la mode et du luxe représente aujourd’hui plus de 500 000 emplois directs et pas moins d’un million d’emplois indirects. Et pour pérenniser ce rayonnement, les industries françaises ont besoin de main-d’oeuvre. Marc Pradal, président de l’UFIMH (Union Française des Industries de la Mode et de l’Habillement) nous en dit plus sur ces recrutements.

Une campagne de recrutement pour perpétuer le savoir-faire

Et pour promouvoir ces besoins en main-d’oeuvre, une campagne de recrutement a été mise en place. En effet, le 15 octobre dernier, Savoir pour faire, une plateforme dédiée aux métiers techniques du secteur mode et luxe a vu le jour. L’objectif ? Recenser les offres d’emploi et les formations proposés sur le territoire. Pour rappel, chaque année c’est plus de 10 000 postes qui sont à pourvoir pour perpétuer le savoir-faire français. Un portail ouvert à tous et pour tous où chaque filière du secteur est représentée. Ainsi, que vous soyez couturier.ère, bottier.ère ou encore maroquinier.ère, savoirpourfaire.fr propose une large palette d’offres, pour tous les métiers. 10 000 postes à pourvoir dans les métiers techniques de la mode et du luxe, c’est à découvrir sur Demain !

coaching des managers

Coaching des managers en entreprise : la méthode Simundia

Le coaching des managers en entreprise prend une place croissante dans les stratégies RH. Dans Le Journal de la Formation, Grégoire Schiller, cofondateur et président de Simundia, décrit les usages concrets du coaching et son évolution au sein des entreprises. Simundia intervient à la demande des services ressources humaines. Les entrepris...
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GEIQ : une réponse aux tensions de recrutement par l’alternance

Dans ce nouveau Journal de l’Emploi, l’émission s’intéresse aux GEIQ, pour Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification. Des structures portées par les entreprises elles-mêmes, encore peu connues du grand public, mais solidement implantées sur les territoires. Pour en expliquer le fonctionnement, l’invité est F...

2026 : les grands défis RH avec Alternego

Transparence des salaires, mixité dans les instances dirigeantes, santé mentale des salariés, intelligence artificielle voilà les grands défis RH… L’année 2026 s’annonce comme un tournant majeur pour les entreprises françaises. Marie Donzel, directrice associée du cabinet Alternego, est l’invitée du Journal de l’Emploi. El...
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Vroomly recrute 60 profils dans la data, le commercial et le service client

Vroomly recrute. La plateforme française dédiée à l’entretien et à la réparation automobile ouvre 60 postes. Alexis Frerejean, cofondateur de Vroomly, est venu en parler dans Le Journal de l’Emploi. Créée en 2017, l’entreprise s’est construite pour accompagner les garages au quotidien. Elle leur fournit des outils numériques pou...