Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Quel avenir pour le CPF ? Le point avec Claire Pascal DG de Comundi

Claire Pascal, directrice générale de Comundi et administratrice de la fédération des Acteurs de la Compétences est l’invitée du journal de la formation. Elle nous apporte son regard sur l’annonce gouvernementale sur la mise en place d’un « reste à charge » sur le Compte Personnel de Formation.

Un reste à charge sur le CPF, un danger pour le CPF?

10 Milliards d’euros de coupes budgétaires en 2024 ! Dans le cadre du plan l’économie du gouvernement pour cette année, tous les secteurs de l’économie sont touchés. Côté Formation, le ministre délégué chargé des comptes publics, Thomas Cazenave, a annoncé Â« la mise en Å“uvre dès cette année Â» d’une participation financière des salariés à leur compte personnel de formation (CPF). Cette mesure qui permettrai de réaliser 200 Millions d’économie, obligera les salariés à abonder, de leur poche, une partie du coût de leur formation.
Que peut-on attendre de la mise en place de ce reste à charge ?
Le CPF est-il menacé ?
Ce reste à charge va-t-il entraîner la baisse des demandes de CPF ?
Quelles conséquences pour le secteur de la formation professionnelle?
Claire Pascal nous donne son analyse et nous propose des pistes de solution pour que la formation professionnelle ne subisse pas un coup d’arrêt.

A propos de Comundi

Comundi est un organisme de formation qui forme chaque année des milliers des salariés du secteur privé, du secteur privé ainsi que des demandeurs d’emploi. Avec une expertise reconnue en formation sur-mesure et en ingénierie pédagogique Comundi propose des formations inter-entreprises réalisées en distanciel ou en présentiel ainsi que des formations intra-entreprise et du coaching. C’est une une large gamme de formations qui est proposée avec des approches originales et innovantes ainsi qu’un choix important de formations certifiantes.

reconversion après l’armée projet viticole Jérémy Brun

Après 20 ans dans l’armée : changer de cap

Après 20 ans dans l’armée, peut-on vraiment changer de cap ? C’est la question posée dans ce nouvel épisode de Cap ou pas cap, présenté par Julienne Nadin. Sur le plateau, Jérémy Brun partage un parcours marqué par l’engagement, mais aussi par une transition professionnelle construite dans le temps. Pendant deux décennies, il év...
école de la deuxième chance

École de la deuxième chance : une insertion par l’expérience réelle

Comment aider des jeunes sans projet clair à trouver leur place dans le monde du travail ? Dans cet épisode du Journal de l’Emploi, deux acteurs de terrain apportent des éléments de réponse. Hervé Coué, directeur de l’École de la deuxième chance de Seine-Saint-Denis, et Claire Chadourne, directrice RSE Europe Med chez Digital Realty...
apprentissage des langues en France

Apprentissage des langues en France : quelle progression ?

Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, nous nous intéressons à l’apprentissage des langues en France. Le niveau des Français est-il si faible qu’on le dit ? Et à l’heure de l’intelligence artificielle, faut-il encore apprendre une langue ? Pour y répondre, Olivier Haquet, fondateur d’Adom Lingua, organisme spécialisÃ...
emploi cybersécurité

Emploi en cybersécurité : 350 postes dans un secteur en pleine évolution

L’emploi en cybersécurité progresse rapidement, porté par la multiplication des usages numériques et des risques associés. Dans le Journal de l’Emploi, présenté par Jérôme Joinet, cette dynamique se concrétise avec l’annonce de 350 postes ouverts au sein du groupe Squad. Invité de l’émission, Théophile Fournaise, Chief Sales...