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Paroles d'agriculteur

Stratégie de rémunération : construire l’avenir dès aujourd’hui

Bien souvent, la rémunération n’est pas une priorité quand on crée ou reprend une structure. Dans un premier temps, on priorise l’entreprise, son développement, et sa stabilité économique avant de songer au bénéfice que pourrait procurer une réelle rémunération. Il est en effet important de considérer la rémunération du dirigeant d’entreprise comme un gain qui va bien au-delà du simple gain financier. David, exploitant agricole dans les Pyrénées Orientales, n’a pas dérogé à ce schéma habituel où, une fois passée la phase de stabilisation de l’exploitation, est venue la phase de réflexion autour de sa rémunération et de celle de sa compagne Marie.

TAMBOUR BATTANT: La marche, effet de mode ou fait de société ?

Dans cette édition de Tambour Battant Patrick Tudoret vous propose une sujet qui lui est cher: la marche. Autour de lui différents marcheurs et auteurs. En première partie d’émission il reçoit un couple de marcheurs : Sonia et Alexandre POUSSIN. Sonia POUSSIN est une écrivaine voyageuse française. Après ses études elle a...

Le journal de l’emploi avec UNIS-CITE

Nathalie Hanet directrice générale d’Unis-Cité et Sunny Rebbai ancien volontaire en service civique et aujourd’hui salarié au sein de l’association en charge du suivi des services civiques écologiques sont les invités de cette édition du journal de l’emploi. L’occasion de redécouvrir l’histoire de l&rs...

PAROLES D’ENTREPRISE : le financement participatif pour financer une activité

Dans ce reportage vous allez voir comment le financement participatif peut être un véritable levier pour réussir le lancement d’une activité ! Vous allez découvrir la démarche de Floriane Tourrilhes souffleuse de Verre à Lavausseau, dans le département de la Vienne, où son mari est agriculteur céréalier. Elle exerce cet artisana...

Journal de l’emploi : STYCH recrute !

Benoît Storelli, CEO de Stych « l’auto-école digitale », est l’invité du journal de l’emploi. Stych est une entreprise en plein développement ! Créée il y a 10 ans, la société compte aujourd’hui 70 agences à travers la France, avec une présence dans 560 villes et un effectif salarié de + de 500 personnes. A...