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01 - Le Journal de l'Emploi

Trophée de l’inclusion

Lors du Journal de l’Emploi, nous avons abordé divers sujets tels que la formation, l’inclusion, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), ainsi que les trophées avec nos deux invités Massinissa Ibri, associé gérant du Réseau Clean, et Nicolas Leconte, conseiller chez Rivalis.

Le Réseau Clean est une société de nettoyage fondée en 2015 par Massinissa Ibri. Depuis sa création, l’entreprise s’est distinguée par son engagement en faveur de l’inclusion. Cet engagement a été récemment reconnu lors de la Journée du Patron. Un événement organisé par le groupe Rivalis, où le Réseau Clean a reçu le trophée de l’inclusion. Cette récompense souligne les efforts constants de l’entreprise pour promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de son équipe.

Rivalis, un réseau d’accompagnement aux entreprises existant depuis 30 ans, se consacre à aider les très petites entreprises (TPE) à optimiser leur pilotage. Nicolas Leconte, conseiller chez Rivalis, a partagé avec nous des insights sur les stratégies de réussite pour les TPE. Ainsi que l’importance de la RSE dans le développement durable des entreprises.


L’importance de la RSE

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un pilier fondamental pour les entreprises modernes. En intégrant des pratiques responsables et inclusives. Les entreprises peuvent non seulement améliorer leur image de marque, mais aussi contribuer positivement à la société

Métiers de l’équitation : une insertion rapide.

Dans ce numéro du Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Frédéric Bouix, président de la Fédération Française d’Équitation. À partir des chiffres qu’il partage, une question s’impose : comment expliquer que 80 % des diplômés des métiers de l’équitation s’insèrent rapidement sur le marché du travail ? Le secte...
Financer sa reconversion professionnelle avec Transition Pro

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Financer sa reconversion professionnelle devient une question centrale en 2026. Dans Le Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Stéphane Maas, directeur de Transition Pro Île-de-France. L’objectif est clair : expliquer comment sécuriser un changement de métier dans un marché du travail en mutation. Intelligence artificielle, transi...
Burn-out

Cap ou pas cap : Christophe Desproges ou comment faire face au burn-out

Burn-out, résilience et engagement : un témoignage fort dans Cap ou pas cap Dans cet épisode de Cap ou pas cap, l’émission dédiée à celles et ceux qui relèvent les défis de la vie, Christophe Desproges livre un témoignage bouleversant et profondément inspirant. Salarié depuis plus de 22 ans chez Microsoft, père de famille et [&hel...
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Passer de salarié à chef d’entreprise : le pari de Thomas

Passer de salarié à chef d’entreprise. Pour Thomas, 27 ans, ce n’est pas une idée. C’est une décision concrète. Après six années dans une entreprise d’aménagement paysager à Carcassonne, il reprend l’activité au départ à la retraite de son dirigeant. Rien ne le destinait à ce rôle. Après le bac, il s’engage dans l’ar...