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01 - Le Journal de l'Emploi

Trophée de l’inclusion

Lors du Journal de l’Emploi, nous avons abordé divers sujets tels que la formation, l’inclusion, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), ainsi que les trophées avec nos deux invités Massinissa Ibri, associé gérant du Réseau Clean, et Nicolas Leconte, conseiller chez Rivalis.

Le Réseau Clean est une société de nettoyage fondée en 2015 par Massinissa Ibri. Depuis sa création, l’entreprise s’est distinguée par son engagement en faveur de l’inclusion. Cet engagement a été récemment reconnu lors de la Journée du Patron. Un événement organisé par le groupe Rivalis, où le Réseau Clean a reçu le trophée de l’inclusion. Cette récompense souligne les efforts constants de l’entreprise pour promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de son équipe.

Rivalis, un réseau d’accompagnement aux entreprises existant depuis 30 ans, se consacre à aider les très petites entreprises (TPE) à optimiser leur pilotage. Nicolas Leconte, conseiller chez Rivalis, a partagé avec nous des insights sur les stratégies de réussite pour les TPE. Ainsi que l’importance de la RSE dans le développement durable des entreprises.


L’importance de la RSE

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un pilier fondamental pour les entreprises modernes. En intégrant des pratiques responsables et inclusives. Les entreprises peuvent non seulement améliorer leur image de marque, mais aussi contribuer positivement à la société

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Recrutement inclusif

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Et si on recrutait autrement ? C’est le pari de France Travail, qui développe plusieurs méthodes dites “inclusives” pour accompagner les personnes éloignées de l’emploi. L’idée : sortir du cadre classique du CV et des diplômes pour privilégier l’expérimentation, les compétences et les savoir-être. Olivier Paschung, directeu...
CFA d’entreprise

CFA d’entreprise, solution face à l’obsolescence des compétences ?

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