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Primark

Primark, 200 postes en alternance à pourvoir

Avec un projet d’ouverture de 4 magasins, Primark propose 200 postes en alternance. Cette entreprise spécialisée dans la vente de vêtements Prêt-à-porter, est présente en Europe, en Afrique et...


Ultra Premium Direct

Ultra Premium Direct : forte croissance et recrutement

Julie Combes, Directrice des ressources humaines d’Ultra Premium Direct est l’invitée du Journal de l’emploi. Ultra Premium Direct est une marque française d’alimentation premium pour chien et chat Cette...


Villages Clubs du Soleil recrutent!

Frédéric Klein Responsable ressources humaines des Villages Clubs du Soleil est l’invité du journal de l’emploi. Créé il y a plus de 60 ans, Villages Clubs du Soleil est...


Générations Reconversion: Fleuriste un secteur qui recrute

Dans cette édition spéciale du Journal de l’emploi enregistrée lors de l’évènement « Générations Reconversion 2023 » Jérôme Joinet reçoit : –Athéna Konstantinidi de l’ Ecole Nationale des Fleuristes. C’est le...


Générations reconversion: les métiers de la santé avec l’Hôpital Foch

Anne Le Bourgeois Responsable Formation de l’Hôpital Foch est l’invitée de cette édition spéciale du Journal de l’emploi enregistrée lors de l’évènement « Générations Reconversion 2023 ». L’Hôpital Foch recrute en...


Générations Reconversion: l’hôtellerie restauration recrute avec le Groupe Accor

Dans cette édition spéciale Générations reconversion Jérôme Joinet reçoit Dayana Patel Responsable Recrutement et Attractivité du Groupe Accor France. Elle nous présente les besoins en recrutement du groupe autour...


ICI ON RECRUTE : REPORT ONE

Jessica Doyen, directrice des Ressources Humaines de Report One est l’invitée de Jérome Libeskind dans cette édition de Ici On Recrute. Report One est un éditeur de logiciels avec...


ICI ON RECRUTE AVEC IDEX

Jérome Libeskind reçoit Séverine Blum, directrice Recrutement et Eva Lagniez, responsable RH Île-de-France d’IDEX. Depuis plus de 60 ans, IDEX développe, conçoit, finance, construit et exploite des infrastructures énergétiques...


ICI ON RECRUTE AVEC I-TRACING

Jérome Libeskind reçoit Justine Garcia, directrice des ressources humaines d’I-Tracing. Crée en 2005, cette société de services de cybersécurité présente à Paris, Londres, Hong-Kong et Montréal compte 450 collaborateurs...


ICI ON RECRUTE : WAAT

ICI ON RECRUTE – WAAT Dans cette édition de Ici On Recrute, Jérome Libeskind reçoit Patrick Kic, président – fondateur de Waat. Fondé en 2018, WAAT conçoit et commercialise des...


2026 : les grands défis RH avec Alternego

Transparence des salaires, mixité dans les instances dirigeantes, santé mentale des salariés, intelligence artificielle voilà les grands défis RH… L’année 2026 s’annonce comme un tournant majeur pour les entreprises françaises. Marie Donzel, directrice associée du cabinet Alternego, est l’invitée du Journal de l’Emploi. El...
Vroomly recrute

Vroomly recrute 60 profils dans la data, le commercial et le service client

Vroomly recrute. La plateforme française dédiée à l’entretien et à la réparation automobile ouvre 60 postes. Alexis Frerejean, cofondateur de Vroomly, est venu en parler dans Le Journal de l’Emploi. Créée en 2017, l’entreprise s’est construite pour accompagner les garages au quotidien. Elle leur fournit des outils numériques pou...

Quelle vie voulons-nous ?

Documentaire de Demain TV, réalisé avec Regard Production Depuis plusieurs années, la précarité étudiante s’est installée durablement en France. En 2025, 20 % des étudiants vivent sous le seuil de pauvreté. Une fois le loyer et les charges déduits, trois quarts d’entre eux disposent de moins de 100 € par mois, et plus de la [&hel...
salarié

VISIONS N°50 – Le salarié d’abord, le client ensuite ! Avec Laurent Guillou

Dans cette édition de Visions – un monde du travail en mutation, Laure Brignone reçoit Laurent Guillou, co-gérant du Groupe Facility, une entreprise de nettoyage professionnel implantée à Saint-Nazaire.Dans un secteur marqué par un fort turnover et des métiers souvent invisibles, Facility fait le choix d’un positionnement à contre-co...