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Journal de l’emploi: Handicap – Salon Virtuel Job Pour Tous!

Job pour Tous : des emplois pour les personnes en situation de handicap Le chômage en France atteint tout le monde, mais les personnes en situation de handicap le...


Initiative: Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée

Le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue durée : une solution prometteuse ! Tandis que le chômage reste élevé en France, de nouveaux projets voient le jour pour tenter...


Mobilisons-nous: Giving Tuesday le 27 novembre

Rejoignez le mouvement du Giving Tuesday le 27 novembre ! J-13 avant le Giving Tuesday. Après le Black Friday et toutes ces journées qui nous poussent à la consommation,...


Le Journal de l’emploi: le Day Click 20 000 offres d’emploi dans le numérique

Le Numérique: des opportunités pour tous Le numérique avec ses nombreuses entreprises offre de nombreuses opportunités! Chaque année des milliers d’offres d’emploi sont proposées, et il ne faut pas...


La Nuit du Bien Commun: le 12 Novembre

La Nuit du bien commun: le retour ! Le 12 novembre au Théâtre Mogador dans le 9 e arrondissement, a lieu la Nuit du Bien Commun. Cet évènement caritatif...


Institut Télémaque: agir pour l’égalité des chances dans l’éducation

Relancer l’ascenseur social, une priorité:  l’éducation L’ascenseur social est en panne! Selon une étude de Selon une étude de l’OCDE de juin 2018 il faut 6 générations pour que...


Le soutien scolaire: une solution pour préparer ses études supérieures?

Dans cette édition du journal de l’emploi il sera question de soutien scolaire. L’invité du journal de l’emploi est : Edouard Morice, fondateur et directeur général des Cours Thalès....


Le Journal de l’emploi: 1000 emplois à pourvoir dans le Groupe Orano

Le groupe Orano recrute 1000 personnes Jean Cassingena, Directeur emploi formation du Groupe Orano est l’invité du Journal de l’emploi. Le groupe Orano issu de la transformation du groupe...


Journal de l’emploi: Keley Consulting recrute 50 nouveaux talents !

Journal de l’emploi: Keley Consulting offre des opportunités pour 50 experts du digital Dans cette édition, Benjamin Hannache, directeur Associé de Keley Consulting une entreprise en plein recrutement.  Keley...


#IG: l’Impact Day de la Fondation Deloitte au Centre de réadaptation de Coubert (77)

# Intérêt général L’impact Day de la Fondation Deloitte Dans ce numéro d’Intérêt Général et Territoires, Didier Meillerand vous propose de revivre l’impact Day à au Centre de réadaptation...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...