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L’artisanat face au défi du recrutement

Dans une récente édition du Journal de l’Emploi. Jean-Yves Bourgois, secrétaire général de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Île-de-France (CMA IDF), a mis en lumière les défis auxquels l’artisanat est confronté en matière de recrutement, en particulier chez les jeunes.

L’artisanat représente une part significative de l’économie française. Avec pas moins de 300 600 entreprises en Île-de-France générant environ 75 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Ce secteur diversifié englobe près de 250 métiers. Allant de la menuiserie à la pâtisserie en passant par la plomberie et la boucherie.

Cependant, malgré son importance économique, l’artisanat fait face à un défi majeur en matière de recrutement, en particulier auprès des jeunes générations. Certains métiers peinent à attirer des candidats qualifiés, ce qui peut compromettre la pérennité de ces professions traditionnelles.

La solution Bloom

Pour remédier à cette situation. La CMA IDF a décidé de s’associer à la startup Bloom, dans le but de renforcer sa stratégie d’acquisition d’apprentis. Grâce à la création d’une marketplace dédiée, des milliers de jeunes peuvent désormais entrer en contact direct avec des artisans à la recherche d’apprentis. Facilitant ainsi la mise en relation entre l’offre et la demande dans ce secteur.

Afin de soutenir la formation des futurs artisans. Plus de 4 000 Centres de Formation des Apprentis (CFA) sont répartis à travers le pays, avec 23 centres dédiés spécifiquement à l’artisanat. Cette infrastructure étendue. Offre aux jeunes la possibilité de développer leurs compétences et de se former aux métiers de l’artisanat dans des conditions optimales.

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