Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Roxane Pauty, Chargée d’investissement au Pôle formation professionnelle de la Direction de l’investissement de la Banque des Territoires Et Benoit Sénéchal, Responsable du Pôle formation professionnelle et Investissements directs...
