Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Emploi: Les Pays de la Loire au beau fixe !

L’emploi dans les pays de la Loire connait une véritable embellie ! Une bonne nouvelle pour cette région qui a connu quelques années difficiles. Quels sont les secteurs qui embauchent ? 

La crise économique mondiale avait eu des répercussions sur la construction navale, touchant de plein fouet les emplois français, notamment dans le bassin de Saint-Nazaire. Pourtant, cette période semble bel et bien révolue et les embauches reprennent, dans plusieurs secteurs de l’industrie !

L’emploi revient en force dans les Pays de la Loire

Depuis la fin de l’année 2014, la demande a fortement augmenté. Comment est-ce possible ? Parce qu’auparavant, le secteur de l’industrie peinait à se projeter dans l’avenir et donc à prévoir des embauches. Pourtant, c’est désormais un secteur d’avenir auquel il faut songer ! Désormais, la charge de travail pour les années à venir est telle que les offres d’embauche se multiplient.

Certaines compétences techniques sont très recherchées par le secteur de l’industrie. Les entreprises peinent à recruter des ajusteurs, soudeurs et tuyauteurs. S’il s’agit de votre domaine, n’hésitez pas à vous tourner vers les entreprises de la région qui seront heureuses de vous accueillir.

Combien d’embauches pour quelles entreprises ?

Une infographie issue de Ouest France donne un bon aperçu des recrutements annoncés en 2016 : dans le secteur de l’électronique et défense, Thalès prévoit d’embaucher 115 personnes ! Mais Airbus est loin devant avec ses 330 prévisions de recrutement. En effet, devant livrer pas moins de 6 000 avions en 10 ans, l’entreprise a besoin de main d’oeuvre ! D’autant plus depuis qu’Airbus a pris 80 commandes supplémentaires au salon de Farnborough (Angleterre) ! Mais elle ne bat pas STX et ses chantiers navals, avec 500 personnes prévues !

infographie de l'emploi dans les pays de la Loire (source : Ouest France)

Si la plupart des secteurs d’embauche concernent l’électronique, la mécanique  ou l’ingénierie, d’autres métiers sont également concernés comme dans le secteur de l’alimentaire avec La Fournée Dorée ou Charal. Cependant, n’oublions pas que les trois premiers bataillons de demandeurs d’emploi sont constitués de femmes de ménage, d’assistantes maternelles et de magasiniers… Il faut donc former et cela prend du temps. Renseignez-vous auprès de Pôle emploi, de la région ou encore pourquoi pas des compagnons du devoir !

Crédit photo : Ouest France

Liv.ia, l’application qui aide les jeunes sans emploi à retrouver confiance et motivation

Liv.ia, l’application qui aide les jeunes sans emploi à retrouver confiance et motivation En France, près de 1,4 million de jeunes sont aujourd’hui sans emploi ni formation. Invisibles pour les services publics et souvent éloignés des structures d’accompagnement, ils peinent à se projeter dans une insertion professionnelle durable...

La Collab : une entreprise collective qui réinvente le travail indépendant

À l’heure où le monde du travail est en pleine mutation, certains modèles hybrides bousculent les lignes entre salariat et entrepreneuriat. C’est le cas de La Collab, une entreprise collective qui réunit des freelances experts dans les domaines du marketing, de la communication et du digital. Née de la volonté de concilier liberté pro...

Pourquoi la formation en ligne séduit de plus en plus de professionnels ?

Aujourd’hui, la formation en ligne attire de plus en plus de personnes souhaitant évoluer professionnellement, sans contrainte géographique ni horaire. D’après le Baromètre Digital Learning ISTF 2024, près de 60 % des entreprises proposent aujourd’hui une offre de formation majoritairement à distance. Mais comment expliquer cette t...
pénurie de compétences

Comment les entreprises peuvent-elles faire face à la pénurie de compétences ?

Face à la pénurie de compétences, la formation continue devient un levier central de transformation. Dans Le Journal de la Formation, Vincent Belliveau, Directeur International de Cornerstone décrypte les défis RH à venir. La formation continue, réponse clé à la pénurie de compétences Selon le Forum économique mondial, 140 millions d...