Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'Emploi

Emploi, SendinBlue recrute 90 personnes en France et dans le monde

Cette semaine, le Journal de l’Emploi reçoit l’entreprise SendinBlue. Fondé en 2011, SendinBlue est une entreprise qui développe des solutions marketing digital à destination des TPE et PME. Aujourd’hui, Armand Thiberge, fondateur de SendinBlue nous présente son entreprise et les perspectives de recrutements pour l’année.

SendinBlue, une start-up aux allures de grands groupes

SendinBlue est officiellement lancé en 2013. La start-up possède des bureaux en Inde, à Seattle et en France. C’est une entreprise comprenant 110 collaborateurs, en France et dans les autres pays où les bureaux de l’entreprise se trouvent. Le chiffre d’affaires annuel varie entre dix et quinze millions, SendinBlue est présent dans 160 pays avec plus de 30 000 clients.

La start-up, propose des solutions digitales de marketing relationnel. Concrètement, SendinBlue propose à ses clients des solutions pour gérer les campagnes e-mail, envois de sms, et créer des scénarios de relance automatisée pour les clients. Par exemple, une entreprise comme Amazon envoie tous les jours des « newletters » à ses clients. SendinBlue propose les mêmes solutions, mais à destinations des TPE et PME. Les clients de l’entreprise, sont présents en Asie, en Amérique du Sud, en Europe.

Chez SendinBlue, on recrute cette année !

Fort de son développement, l’entreprise prévoit près de 90 recrutements pour cette année. D’après Armand Thiberge, l’entreprise prévoit 50 recrutements dans les locaux parisiens. Et une vingtaine de recrutements pour les bureaux indiens et pareil pour les bureaux américains. Tous les postes à pouvoir sont en CDI.

Concernant les profils recherchés par SendinBlue, on retrouve différents profils. Une partie des recrutements se concentre sur des responsables commerciales et marketing. Une autre partie recherche des chargés de clientèles et enfin, des développeurs et des spécialistes produits viendront renforcer les rangs de SendinBlue.

Alors si le marketing digital vous intéresse, n’hésitez pas et postulez directement ici pour pourquoi pas intégrer une entreprise en pleine croissance.

Reconversion Professionnelle: oser choisir son propre chemin

Reconversion professionnelle: Et si faire évoluer sa carrière commençait par une question simple : est-ce que ce que l’on fait nous correspond encore ? Dans ce nouvel épisode de Cap ou pas Cap, Julienne Nadin reçoit Carole Martin-Rogès, professionnelle du marketing et du développement de marques, aujourd’hui Head of Marketing Monde ch...

Rénovation énergétique et pompes à chaleur : la priorité pour la décarbonation du logement.

Le logement, un secteur clé de la décarbonation À l’occasion d’une édition spéciale du salon de l’immobilier bas carbone, Rémi Babut un expert logement du Think Tank The Shift Project était l’invité de Jérôme Joinet. Cet expert est venu présenter les grands chantiers de décarbonation du logement identifiés pa...
Immobilier bas carbone : face aux canicules, il faut réinventer nos bâtiments

Immobilier bas carbone : face aux canicules, des bâtiments en bois

Et si nos bâtiments n’étaient plus adaptés au climat qui se dessine ? Dans cette édition spéciale du Journal des salons au Salon de l’immobilier bas carbone nous reçevons Laurence Desmazières. Managing Partner chez ICAWOOD et associée chez WO2, elle partage sa vision d’un immobilier capable de répondre à l’urgence climatique. S...
Jeunes ambassadrices du climat : en Guyane, une jeunesse qui passe à l’action

Jeunes ambassadeurs du climat : en Guyane, une jeunesse qui passe à l’action

Pour les Jeunes ambassadeurs du Climat, face au changement climatique, la mobilisation de la jeunesse devient essentielle. Dans cette édition spéciale enregistrée au Salon de l’immobilier bas carbone, deux jeunes ambassadrices du climat témoignent de leur engagement et de leur volonté d’agir concrètement pour leur territoire. En Guyane...