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Entrepreneurs des quartiers

Mon petit appart – Leïla Bezaz

entrepreneurs de quartiers - leila Bezaz

Entrepreneurs de quartiers : l’émission qui partage les raisons d’entreprendre

« Que tout se passe sur la qualité d’un projet, des personnes et non pas sur leur origine, que ce soit dans un quartier ou ailleurs« , voilà comment Leïla Bezaz, fondatrice de Mon Petit Appart voit sa volonté de créer son entreprise. Dans ce numéro d’ « Entrepreneurs des Quartiers », Leïla Bezaz explique pourquoi elle a décidé de se lancer dans l’entrepreneuriat et pour finir livre ce précieux conseil à ceux qui veulent se lancer : « parler de votre idée autour de vous, cela vous fera gagner du temps ».

Journal de la Formation – Spécial UHFP 2025 avec l’ANFA

À l’occasion de l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle 2025, le Journal de la Formation reçoit Guillaume Faurie, délégué général de l’ANFA (Association Nationale pour la Formation Automobile). Alors que le secteur automobile continue sa transition vers l’électrique et le numérique, l’ANFA joue un rôle clé da...

Journal de la Formation – Spécial UHFP avec France 2030

À l’occasion de l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle 2025, le Journal de la Formation accueille deux invitées. Nathalie Becoulet, conseillère Formation au Secrétariat général pour l’investissement (SGPI). Valérie Castay, directrice du Département des Études et Projets à l’Association Française des Transports...

Journal de la Formation – Spécial UHFP avec l’OPCO EP

À l’occasion de l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle 2025, le Journal de la Formation reçoit Arnaud Muret, Directeur général de l’OPCO EP, et Armelle Robert, Directrice du Développement des Compétences et du Réseau. Ensemble, ils abordent les défis liés à la formation dans les entreprises de proximité et l’i...

Domitys recrute : 300 postes ouverts en résidences seniors

Dans cet épisode du Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Pascal Guérinet, DRH de Domitys, leader des résidences services seniors en France. L’entreprise recrute 300 nouveaux collaborateurs pour accompagner son développement avec 16 nouvelles résidences en 2025. À travers sa campagne « Faites-vous une autre idée des seniors »...