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Derniers épisodes

Primark

Primark, 200 postes en alternance à pourvoir

Avec un projet d’ouverture de 4 magasins, Primark propose 200 postes en alternance. Cette entreprise spécialisée dans la vente de vêtements Prêt-à-porter, est présente en Europe, en Afrique et...


Ultra Premium Direct

Ultra Premium Direct : forte croissance et recrutement

Julie Combes, Directrice des ressources humaines d’Ultra Premium Direct est l’invitée du Journal de l’emploi. Ultra Premium Direct est une marque française d’alimentation premium pour chien et chat Cette...


Génération reconversion : L’alternance une solution pour changer de métier!

Dans cette édition de génération reconversion Jérôme Joinet reçoit: Olivier Gauvin, Délégué général de Walt. Il nous explique comment l’alternance peut être une solution pour réussir une reconversion professionnelle....


Générations Reconversion: une reconversion réussie dans la menuiserie.

Dans cette édition spéciale de « Générations reconversion » vous pourrez découvrir le témoignage d’une reconversion réussie avec Romain DELEU. Cet ancien responsable marketing et communication est devenu apprenti menuisier grâce...


Le journal de la formation Spécial UHFP avec Galileo Global Education Entreprises

Pierre Baulier, Directeur General de Galileo Global Education Entreprises, est l’invité de cette édition du journal de la formation. Une édition enregistrée à l’occasion de l’Universités d’Hiver de la...


FOCUS SUR la PRO-A, reconversion en alternance pour les salariés

Kwark Education et Demain TV, vous proposent, avec l’Opcommerce, une émission spéciale « Pro-A ». Pro-A est un dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance à destination des...


Le Journal de la Formation: se lancer dans les RH avec Talents Management School

Matthias Bauland, Directeur général Développement de MediaSchool est l’invité de cette édition du Journal de la Formation. Il est venu nous présenter la nouvelle école du Groupe MediaSchool :...


Le Journal de la Formation: La Poste Groupe recrute 4500 alternants en 2022

Le Journal de la Formation: spécial alternance avec La Poste Groupe Le journal de la Formation vous propose un focus sur l’alternance vue de l’entreprise. Vous allez découvrir la...


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Vous avez dit EFOP ? : Retour sur la loi avenir professionnelle de 2018

Retour sur la loi avenir professionnelle de 2018 Aujourd’hui, Vous avez dit EFOP ? vous propose un retour sur la loi avenir professionnelle de 2018. Une réforme systémique qui...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...