Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

concours

Derniers épisodes

La 10e édition de « Créatrices d’Avenir » est lancée !

Femmes entrepreneures : à vos candidatures Initiative Ile-de-France lance son appel à candidature pour son concours « Créatrices d’Avenir ». Premièrement, les futures lauréates auront droit à 60 000 € de dotation globale....


Postulez au prix Moovjee 2020

Le Prix Moovjee est le premier prix national ouvert aux jeunes entrepreneurs âgés de 18 à 30 ans inclus, quel que soit leur parcours de formation, quel que soit...


Formez-vous aux métiers du numérique avec Web Force 3

Web Force 3 : Un réseau de 50 écoles Web Force 3 est un réseau de 50 écoles basées dans toute la France et à l’étranger. À travers sept...


Concours « Ose entreprendre » pour les 18/25 ans

Vous avez entre 18 et 25 ans, vous avez créé un projet, vous voulez tester une idée, Kangae organise le concours « Ose entreprendre ». Ose entreprendre : un...


Révèle ton talent, by Crédit Agricole d’Ile-de-France

 » Révèle ton talent, by Crédit Agricole d’Ile-de-France «   » Révèle ton talent, by Crédit Agricole d’Ile-de-France  » met à l’honneur les passionnés, les créateurs et les artistes entrepreneurs...


Le Grand Prix 2019 des Bonnes Nouvelles des Territoires

Le Grand Prix des Bonnes Nouvelles des Territoires Le Grand Prix des Bonnes Nouvelles des Territoires a pour objectif de repérer, récompenser, aider et accompagner les réussites locales et...


Be a Boss à Rennes le 4 juin

Be a Boss, un rendez-vous pour les femmes entrepreneures Le Forum Be a Boss  continue son tour de France. Il sera à Rennes le 4 juin. Le slogan de...


Concours Kangae : « Nous avons entrepris un projet cette année, notre classe témoigne ! »

Concours Kangae pour les jeunes de 15 à 25 ans Kangae et l’Onisep organisent un concours intitulé « Nous avons entrepris un projet cette année, notre classe témoigne ! ». Ce...


Le forum « Be a boss » met les femmes à l’honneur

Vous avez toujours rêvé d’ouvrir votre entreprise ? Mesdames, osez ! Le 21 mai prochain, la ville rose et la Toulouse Business School ouvriront leurs portes au premier forum national dédié...


Tu veux monter ta boîte ? Gagne la !

« Tu veux monter ta boite ? Gagne la ! » « 100 jours pour entreprendre » organise un concours pour les jeunes qui veulent créer leur entreprise. Ce concours s’intitule : « Tu veux...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...