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égalité des chances

Derniers épisodes

L’alternance: tremplin pour l’égalité des chances et l’emploi !

La Conférence des Directeurs des Écoles Françaises de Management (CDEFM) a publié une enquête sur l’alternance à laquelle ont répondu plus de 7 400 alternants issus de 27 écoles...


Intérêt Général: Pour une meilleure orientation des jeunes avec l’institut Télémaque

Institut Télémaque: L’éducation et l’orientation pour lutter contre les inégalités Aujourd’hui en France l’ascenseur social est toujours en panne ! Pour casser ces inégalités, une solution agir sur l’éducation. ...


Intérêt Général: L’égalité de chances dans l’éducation avec l’Institut Télémaque

Aujourd’hui en France l’ascenseur social est toujours en panne ! Selon une étude de l’OCDE de juin 2018 il faut 6 générations pour que les descendants de familles modestes atteignent le...


Institut Télémaque: agir pour l’égalité des chances dans l’éducation

Relancer l’ascenseur social, une priorité:  l’éducation L’ascenseur social est en panne! Selon une étude de Selon une étude de l’OCDE de juin 2018 il faut 6 générations pour que...


Discriminations à l’embauche: Témoignages

Le Défenseur des Droits a lancé, au printemps dernier, un appel à témoignage à propos des discriminations à l’embauche. Les résultats sont parus aujourd’hui, et le moins que l’on...


Emploi: Le recrutement par simulation, ça marche!

L’innovation touche tous les secteurs. Celui de l’emploi se renouvelle également. Comment ? En cherchant de nouvelles solutions pour optimiser les chances de chacun d’accéder à l’emploi.  Pôle Emploi cherche...


Emploi: La SNCF engagée contre les discriminations!

Le journal de l’emploi est votre rendez-vous dédié à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, Catherine Woronoff-Argaud, Responsable Politiques Diversité Mixité nous parle de la SNCF, engagée depuis plus...


Discriminations à l’embauche: Quelles solutions ?

La dénonciation des discriminations à l’embauche est de plus en plus virulente. Certaines entreprises prennent le problème à bras le corps, comme la SNCF. Mais elle n’est pas la seule....


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...