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Derniers épisodes

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir...


EMPLOIS ET FORMATIONS AU SALON DES METIERS AERONAUTIQUES AU MUSEE DE L’AIR ET DE L’ESPACE

Dans cette édition du Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Jean-Michel Bossuet, rédacteur en chef du magazine Aviation et Pilote et organisateur du Salon des Formations et Métiers de l’Aéronautique (SFMA). Ce...


Le Journal de l’emploi : Un regard sur les défis du secteur médico-social

Les métiers du médico-sociale font parties d’un secteur qui peine à recruter. Luc Gateau, président de l’Unapei était l’invité de Jérôme Joinet dans le Journal de l’emploi. L’Unapei, réseau...


Silver Economy, services à la personne

Le salon des services à la personne: un vivier d’emplois

Les 28 et 29 novembre 2023, à Paris Porte de Versailles, des milliers d’emplois et d’offres de formations seront disponibles au salon des services à la personne. Le salon...


Domitys : Les résidences seniors recrutent en masse !

Pascal Guérinet, le directeur des ressources humaines chez Domitys a été l’invité de Jérôme Joinet dans l’émission Le Journal de l’Emploi. Il parle d’un besoin de 2 000 nouveaux...


Les Jeux olympiques créent de l’emploi !

En Juillet 2023 Pôle emploi propose à ce jour 11 000 postes liés aux Jeux Olympiques de Paris en 2024. De nombreux postes seront à pourvoir sur différents secteurs...


Interview Campus : Epitech, école des métiers de demain !

Les métiers de la tech ont le vent en poupe. Mais en tension, ce secteur est aujourd’hui à la recherche de ses futurs talents. Et pour se former, l’hexagone...


La marché de la Silver Economie avec Indépendance Royale

La Silver Economie : l’économie des seniors Connaissez-vous la Silver Economie, cet écosystème propre aux séniors. En effet, il s’agit de l’ensemble des produits et services à destination des...


Secteur du digital : des métiers d’avenir et qui recrutent, avec l’AACC Digital

La communication digitale : des recrutements en hausse Des métiers de plus en plus nécessaires et des candidats toujours plus nombreux. Ainsi, selon une étude de l’Insee, en 2016,...


L’immobilier : de nombreux postes à pourvoir avec Liberkeys

Liberkeys : loin des agences immobilières classiques Une agence immobilière pas comme les autres ? Lancée en 2018, Liberkeys oeuvre dans la vente immobilière digitalisée ! Pas d’agence physique...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...