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Derniers épisodes

Paroles d’entreprise: La Fabrique du Sud, l’innovation sociale passe par la reprise en SCOP!

Aujourd’hui toutes les entreprises ont pour objectif de fidéliser les salariés, en développant notamment la qualité de vie au travail. C’est ce que réalise la Fabrique du Sud et...


Générations Reconversion 2023 : le Bilan avec Stéphane Maas

Stéphane Maas, Directeur de Transition Pro IDF, organisateur de l’évènement « Générations Reconversion 2023 » est l’invité de cette édition spéciale. L’occasion de faire le bilan de ce salon qui s’est...


Générations reconversion: le témoignage de Marie Azzopardi

Dans cette édition spéciale de « Générations reconversion » vous pourrez découvrir le témoignage d’une reconversion réussie avec Marie Azzopardi. C’est pendant la période de confinement que cette ancienne...


Générations Reconversion : un métier qui a du sens!

Yohan Marcet, Directeur général Pôle expertise et impact du Groupe SOS est l’invité de cette édition spéciale du journal de l’emploi « Générations reconversion ». Egalement logothérapeute ( la logothérapie est...


Générations reconversion avec Trésor Makunda

Dans cette édition spéciale « Générations reconversion » Jérôme Joinet reçoit Trésor Makunda, champion paralympique d’athlétisme et ambassadeur de Transitions Pro. Il vient témoigner sur son parcours de sportif en préparation...


Générations reconversion: l’accompagnement et le bilan de compétences

David Zoute, Président de la Fédération Française des Professionnels de l’Accompagnement et du Bilan de Compétences (FFPABC) est l’invité de cette édition. Un journal de l’emploi enregistré sur l’évènement...


Générations Reconversion : le parcours d’Olivier Abderhalden

Dans cette édition spéciale Générations reconversion vous pourrez découvrir le témoignage d’Olivier Abderhalden. Cet ancien ancien cadre financier dans la grande distribution a réussi sa reconversion. Pour donner du...


SOS CAMPAGNE : Auberge à Agonges (03)

Agonges, recherche son restaurateur! Agonges est commune rurale de 309 habitants située au Nord-Ouest du département de l’Allier (région Auvergne-Rhône-Alpes) appartenant à la Communauté de communes du Bocage Bourbonnais....


PRIORITÉ ÉCO avec Cyril BREQUE DG de SIMEDYS

Cyril Breque, directeur général de Simedys est l’invité de Christine Ockrent dans Priorité Éco. Lors de ce nouveau numéro, il revient sur la mise en place de son dispositif...


Jeunes entrepreneurs: Soirée Finale Made in 92

C’est bientôt la ligne d’arrivée pour les meilleurs jeunes entrepreneurs 2022 dans le département des Hauts-de-Seine!Ce rendez-vous incontournable de la scène entrepreneuriale des Hauts-de-Seine, est placé cette année sous...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...