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Derniers épisodes

Journal de l’Emploi : Cambridge Training Institute, la solution pour parler les langues étrangères

« Le Journal de l’Emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Emmanuel des Moutis, Président Directeur Général de Cambridge Training Institute. Dans une...


Journal de l’emploi : CEWE, le leader de l’impression photo recrute !

« Le Journal de l’Emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Valentine Pradels, Directrice Marketing de CEWE. L’industrie de la photographie...


Journal de l’Emploi : Dominos Pizza, l’entreprise qui vous fait gravir les échelons

« Le Journal de l’Emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Stéphane Propose, Responsable de la Formation chez Dominos Pizza. La...


Journal de l’Emploi : Nexity, un grand recruteur facile d’accès !

« Le Journal de l’Emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Frédéric Verdavaine, Directeur Général Adjoint et Président des Activités du...


Journal de l’Emploi : Le Réseau des Jeunes d’Outre-Mer

« Le Journal de l’Emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Laïza Marie, Responsable Ressources Humaines du Réseau Jeunesse Outre-Mer. JEUNESSE OUTRE...


Synasav

Le Journal de l’emploi : Synasav

« Le Journal de l’Emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Patrick Carré, président de Synasav. L’été il fait chaud, l’hiver il...


Devoteam

Journal de l’emploi : Devoteam, l’entreprise du “Digital Transformakers”.

« Le Journal de l’Emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Mathieu Rivière, Responsable Ressources Humaines de Devoteam. Chaque jour, les...


Formation: Skilero avec Paul Farnet

« Le Journal de l’Emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Paul Farnet, Président de Skilero. Avec l’ère du digital, tout...


Emploi: Misterfly, l’agence de voyage qui sait ce que veulent les vacanciers

« Le Journal de l’Emploi » est votre rendez-vous consacré à l’emploi et à la formation. Pour cette émission, nous recevons Nicolas Brumelot, Président et Co-fondateur de Misterfly. A présent, il...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...