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Vous avez dit EFOP

Vous avez-dit Efop: Handicap et Formation comment améliorer l’accessibilité ?

Handicap et Formation comment améliorer l’accessibilité ?

On recense aujourd’hui plus de 500 000 demandeurs d’emploi en situation de handicap inscrit à Pole emploi ! Un taux de chômage deux fois supérieur à la moyenne nationale ! Se pose ainsi la question de l’inclusion dans l’entreprise mais aussi de l’accès à la formation des personnes en situation de handicap. Handicap emploi et formation, comment améliorer l’accessibilité c’est le thème de cette édition de « Vous avez dit EFOP? » avec :

-Anne Sylvie FERRIER, chargée de développement et ingénierie au Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle (CLRP)

Sébastien Sellier, Directeur du développement de l’association Signe de Sens

M’Ballo SECK, Chargé d’Études et de Développement à la Délégation Régionale de l’Agefiph Île-de-France

et

-Bernard Barbier, Directeur de Défi Métiers, le Carif-Oref francilien.

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Cornerstone dévoile les compétences recherchées en 2026

Quelles seront les compétences les plus recherchées en 2026 ? Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Yves Leheurteux, responsable de l’offre de formation chez Cornerstone, décrypte les tendances issues du Skills Economy Report. Cornerstone est un éditeur de logiciels RH présent dans 186 pays et revendique 140 millio...
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Métiers de l’énergie : MET France recrute

Les métiers de l’énergie évoluent à grande vitesse. Le modèle centralisé laisse place à un système plus décentralisé, intégrant solaire, éolien et nouvelles capacités de flexibilité. Dans le Journal de l’Emploi présenté par Jérôme Joinet, Giovanni Caporale, CEO de MET France, revient sur cette transformation et sur les oppo...
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Coaching des managers en entreprise : la méthode Simundia

Le coaching des managers en entreprise prend une place croissante dans les stratégies RH. Dans Le Journal de la Formation, Grégoire Schiller, cofondateur et président de Simundia, décrit les usages concrets du coaching et son évolution au sein des entreprises. Simundia intervient à la demande des services ressources humaines. Les entrepris...
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GEIQ : une réponse aux tensions de recrutement par l’alternance

Dans ce nouveau Journal de l’Emploi, l’émission s’intéresse aux GEIQ, pour Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification. Des structures portées par les entreprises elles-mêmes, encore peu connues du grand public, mais solidement implantées sur les territoires. Pour en expliquer le fonctionnement, l’invité est F...