Qui porte réellement la fonction RH dans l’entreprise aujourd’hui ? Comment a-t-elle évolué et comment se porte t-elle ? Et surtout, comment les managers peuvent-ils collaborer efficacement avec les RH pour accompagner au mieux leurs équipes ? Sans oublier, bien sûr, le rôle clé du dirigeant !
Dans cette édition de Visions – un monde du travail en mutation, @Laure Brignone reçoit David Lemoine pour explorer l’évolution de la fonction RH, son partage entre acteurs, et les nouveaux défis humains auxquels les entreprises sont confrontées.
A propos de David Lemoine
David Lemoine est consultant relations entreprises à l’APEC et animateur d’une communauté digitale RH. Avec 28 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, dont 8 ans en management opérationnel, David accompagne aujourd’hui les entreprises des Pays de la Loire dans leurs processus de recrutement et la gestion des compétences.
Pour retrouver David Lemoine : son Linkedin https://www.linkedin.com/in/david-lemoine-04355912/ et le site de l’APEC https://www.apec.fr/
A propos de l’émission
Dans ce numéro de Visions : il nous partage sa vision de l’évolution du métier RH, son regard sur les défis actuels, et les liens essentiels à construire entre RH, managers et direction.
Parce que l’humain est au cœur de chaque organisation, explorons ensemble comment mieux l’accompagner, aujourd’hui et demain !
Le livre proposé par David Lemoine : « La grenouille qui ne savait pas qu’elle était cuite » de Olivier Clerc aux éditions Marabout.
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Pour écouter l’épisode en version podcast : https://uneetincelle.fr/45-rh-et-managers-relever-ensemble-les-nouveaux-defis-avec-david-lemoine/
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