Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
Formation : Mode d'emploi !

Formation: Réussir l’alternance dans son entreprise

Formation : Mode d’emploi est une émission pour découvrir toutes les ficelles pour réussir sa formation. Grâce aux recommandations avisées d’experts et de nombreux témoignages découvrez la formation autrement.
Dans cette édition découvrez les conseils pour réussir l’alternance dans son entreprise. 

L’alternance constitue pour les jeunes une voie royale vers l’emploi et l’insertion professionnelle. C’est également une opportunité pour le développement de l’entreprise. Dans cette édition nos invités s’adressent aux chefs d’entreprises et nous donnent les 7 points incontournables pour réussir une bonne politique de formation en alternance dans une entreprise. Retrouvez la fiche des conseils ici.

Invités: des entreprises qui ont fait le choix de l’alternance

Aujourd’hui, Formation: Mode d’emploi reçoit:
Lazar Cuckovic, président de Lazar Cuckovic Couture Paris, un atelier de couture pour de grandes griffes de la mode qui compte près de 70 salariés.
Mekki Boumediene, responsable des ressources humaines chez ENGIE Ineo, la filiale du  groupe ENGIE, qui compte plus de 15 000 salariés et 800 alternants par an.

Dans de grands groupes comme ENGIE Ineo, l’alternance est souvent un levier de recrutement. Le fait de former des jeunes par l’alternance permet à une entreprise d’assurer le renouvellement de ses équipes sur des métiers aux spécificités précises. Mais c’est également un atout pour former des jeunes aux métiers de demain.

Cette notion d’investissement RH pour consolider l’avenir se retrouve aussi dans les TPE et PME. « L’alternance, c’est l’avenir » comme nous le rappelle Lazar Cuckovik qui a pu rendre son atelier plus réactif, plus compétitif et plus innovant grâce au choix de l’alternance il y a quelques années. Pour lui , l’alternance a permis de faire face aux évolutions du secteur de la mode qui est devenue une industrie mondialisée…

Invités: des experts entreprises qui ont fait le choix de l’alternance

Pour compléter les témoignages des responsables d’entreprises sont présents deux experts de la formation et de l’alternance sur le plateau de Formation Mode d’emploi:
Nathalie Saumon responsable alternance chez  OPCALIA
Didier Guinaudie, directeur adjoint chez OCTALIA.

OPCALIA,  organisme paritaire collecteur agréé, collecte des fonds pour la formation professionnelle. OPCALIA travaille avec plus de 240 000 entreprises et finance les formations en alternance. OPCALIA accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de la formation de ses salariés. En matière d’alternance ils ont notamment développé un dispositif Prodiat qui permet au chef d’entreprise d’identifier ses besoins, la/les formations nécessaires et le choix de son type de contrat en alternance (Contrat d’apprentissage et Contrat Pro) .
OCTALIA, et l’organisme délégataire d’OPCALIA pour la collecte de la taxe professionnelle. Au delà de la collecte OCTALIA avec ses équipe peut accompagner et informer les entreprises sur les questions relatives à l’alternance. OCTALIA propose notamment un document téléchargeable;  « Mémento de l’apprentissage et de son financement dans le secteur privé« .

Un reportage: rencontre avec une apprentie sur un chantier ENGIE Ineo

Formation: mode d’emploi est allé sur un des nombreux chantier d’Engie Ineo à la rencontre d’une jeunes apprentie en Bac Pro électrotechnique et de son tuteur pour recueillir leurs impressions sur ce mode de formation. Son témoignage vous donnera envie de vous lancer dans l’apprentissage!

 

Retrouvez les 7 conseils de nos experts grâce à cette fiche et le premier numéro de Formation : Mode d’emploi.

Pour approfondir rendez-vous également sur www.octalia.org et www.opcalia.com

Les métiers et secteurs de la Supply Chain

Romain Devrièse, directeur associé de Fed Supply, était l’invité de Jérôme Joinet dans le Journal de l’Emploi, pour discuter des métiers et des secteurs de la Supply Chain. Fed Supply, un cabinet de recrutement spécialisé dans ce domaine, joue en effet un rôle crucial en accompagnant les entreprises dans leurs besoins en personnel ...

Le secteur de l’automobile, un nid d’opportunités pour les jeunes

Focus sur le secteur de l’automobile dans le journal de l’emploi, avec Guillaume Faurie, délégué général de l’ANFA (l’association nationale pour la formation automobile). Un secteur qui offre de nombreuses opportunités et perspectives pour les jeunes. L’industrie automobile est actuellement en pleine mutation, intégrant de nouve...

L’aéronautique : un secteur qui recrute

Le Journal de l’Emploi a accueilli Michael Cerniot, directeur grand compte chez Proman, pour discuter des opportunités d’emploi dans le secteur aéronautique. Proman, entreprise familiale française spécialisée dans les services RH et le travail temporaire. Existe depuis 34 ans et compte plus de 400 agences réparties dans 89 départe...

Trophée de l’inclusion

Lors du Journal de l’Emploi, nous avons abordé divers sujets tels que la formation, l’inclusion, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), ainsi que les trophées avec nos deux invités Massinissa Ibri, associé gérant du Réseau Clean, et Nicolas Leconte, conseiller chez Rivalis. Le Réseau Clean est une société de ne...