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05- le Journal de la formation

LEARNING TECHNOLOGIES : le témoignage de Patrice Guézou , DG de Centre Inffo

L’Invité du Journal de la Formation

Patrice Guézou, Directeur Général de Centre Inffo, un service public d’information sur le monde de la formation, nous éclaire aujourd’hui sur les enjeux du secteur de la formation en matière de nouvelles technologies et de révolution numérique. En tant que service public, Centre Inffo s’est donné pour mission de donner de la visibilité à cette révolution numérique.

Centre Inffo, une expertise sur le digital

En effet, le monde de la formation, particulièrement riche et complexe, a besoin d’une expertise et d’analyses régulières en matière d’innovations digitales. Celles-ci peuvent impacter et apporter de nouveaux services aussi bien aux établissement, aux apprenants qu’aux formateurs. Un vraie révolution pour la pédagogie de demain ! Parmi ces innovations, le métavers est pour lui un puissant accélérateur des évolution à venir sur le secteur. C’est pour cela que Centre Inffo s’est investi et s’implique auprès d’acteurs qui vont créer cette solution comme Kwark Education.

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...