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01 - Le Journal de l'Emploi

Les métiers d’avenir dans le numérique, avec Talents du numérique

Les métiers du numérique : filière d’avenir

Vaste secteur riche de 7 familles de métiers, le numérique est promis à un avenir radieux. Ces dernières années, avec la multiplication des processus digitaux dans la société, le numérique représente un enjeu considérable. Sur le marché de l’emploi, en 2018 on estimait à 75 000 le nombre de postes à pourvoir. Malgré l’importance du numérique pour les années à venir, beaucoup de ces métiers restent aujourd’hui en tension. C’est dans ce soucis d’échange et de promotion du secteur qu’est née l’association Talents du numérique. Rémi Ferrand, délégué général est l’invité du Journal de l’Emploi.

L’association des métiers de demain

Comment bien se former ? Quels sont ces métiers d’avenir ? Talents du numérique conseille et fait fonctionner un réseau d’entreprises et d’établissements de formation pour faciliter les échanges et la promotion de la filière. Face aux défis numériques et digitaux futurs, nombre d’ingénieurs, développeurs, managers, analystes… sont attendus.

Métiers de l’équitation : une insertion rapide.

Dans ce numéro du Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Frédéric Bouix, président de la Fédération Française d’Équitation. À partir des chiffres qu’il partage, une question s’impose : comment expliquer que 80 % des diplômés des métiers de l’équitation s’insèrent rapidement sur le marché du travail ? Le secte...
Financer sa reconversion professionnelle avec Transition Pro

Financer sa reconversion professionnelle avec Transition Pro

Financer sa reconversion professionnelle devient une question centrale en 2026. Dans Le Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Stéphane Maas, directeur de Transition Pro Île-de-France. L’objectif est clair : expliquer comment sécuriser un changement de métier dans un marché du travail en mutation. Intelligence artificielle, transi...
Burn-out

Cap ou pas cap : Christophe Desproges ou comment faire face au burn-out

Burn-out, résilience et engagement : un témoignage fort dans Cap ou pas cap Dans cet épisode de Cap ou pas cap, l’émission dédiée à celles et ceux qui relèvent les défis de la vie, Christophe Desproges livre un témoignage bouleversant et profondément inspirant. Salarié depuis plus de 22 ans chez Microsoft, père de famille et [&hel...
passer de salarié à chef d’entreprise

Passer de salarié à chef d’entreprise : le pari de Thomas

Passer de salarié à chef d’entreprise. Pour Thomas, 27 ans, ce n’est pas une idée. C’est une décision concrète. Après six années dans une entreprise d’aménagement paysager à Carcassonne, il reprend l’activité au départ à la retraite de son dirigeant. Rien ne le destinait à ce rôle. Après le bac, il s’engage dans l’ar...