Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302
01 - Le Journal de l'EmploiEmission spéciale

Edition spéciale SIBCA avec N’Co Conseil

N'Co Conseil

Jerome Joinet reçoit Aurélie Rebaudo-Zulberty, la dirigeante associée de N’Co Conseil dans cette édition spéciale sur le SIBCA.

N’Co conseil est une entreprise à mission

La société a décliné ses objectifs statutaires et opérationnels et elle en est redevable auprès de l’ensemble de la société. C’est-à-dire que sa mission principale est de décarboner les édifices. Elle se doit alors de respecter son statut qui fait sa raison d’être. L’autre grande mission de N’Co est de transformer les pratiques immobilières pour un meilleur impact sur l’environnement.

En effet, la dirigeante associée de N’Co le précise, 1 tiers des gaz à effet de serre sont émis par le secteur immobilier. L’objectif de cette société crée en 2020 est donc de réduire ces émissions. Pour ce faire, elle remet par exemple au goût du jour certaines pratiques comme l’utilisation du bois.

Concrètement, la société N’Co Conseil analyse la conformité des édifices. Avec le décret tertiaire de la loi ELAN mis en place en 2018, N’Co permet de construire plus de logements dans les normes de transition énergétique. La société réalise aussi des évaluations et des audits environnementaux de bâtiments tout en accompagnant les propriétaires pour mettre en place des actions d’efficacité énergétique.

Labels et certifications

La société N’Co Conseil à la capacité d’analyser le potentiel de labellisation d’un projet. Elle accompagne également les entreprises dans tout le processus du pilotage à la mise en Å“uvre des normes. Les labels visés sont BBCA, Fitwell, Biodivercity ou encore le label ISR créé en 2016 par le ministère de l’Économie et des Finances.
Pour obtenir ses résultats, N’Co a aussi mis en place des nouveaux process. Aurélie Rebaudo-Zulberty le précise, le manager, le gestionnaire, l’ingénieur ou le chef de projet dans ce secteur doit revoir sa manière de travailler et ainsi s’adapter à la transition énergétique. De plus, un rapport systématique doit être fait pour que chacun puisse suivre les nouvelles données carbones.

Une dizaine de personnes engagées compose la société N’Co Conseil. Elle recherche désormais des personnes passionnées et tout aussi engagées pour renflouer l’équipe. Il faut bien entendu des ingénieurs bâtiments et construction durable, des chefs de projets, gestionnaires… Il y a aussi des postes ouverts sur les fonctions supports comme le management, la communication ou les ressources humaines.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site de l’entreprise.

Les Jeunes Ambassadeurs du Climat de Guyane au Salon de l’Immobilier Bas Carbone

Lors du Salon de l’Immobilier Bas Carbone (SIBCA), une émission spéciale a mis en lumière une initiative inspirante : les Jeunes Ambassadeurs du Climat (JAC) de Guyane. Trois représentantes : Sophie DEPALUS, Linesey BENOIT et Noédwine SAINT-GERMAIN sont venues témoigner de leur engagement pour la planète et partager leurs actions concrÃ...

Immobilier bas carbone : LCBI, un label européen pour accélérer la transition

À l’occasion du Salon de l’immobilier bas carbone (SIBCA), la chaîne demain TV est allée à la rencontre de tous les acteurs de la Ville de Demain. Dans cette émission Jérôme Joinet reçoit Cécile DAP directrice du Low Carbon Building Initiative (LCBI), un label lancé en 2022 par l’association BBCA (Bâtiment Bas Carbone) Construct...

SIBCA: Construire une carrière dans l’immobilier bas carbone

À l’occasion du Salon de l’immobilier bas carbone, une émission spéciale a été enregistrée pour explorer un sujet d’avenir : les carrières dans la construction et l’immobilier bas carbone. Deux invités ont partagé leur expertise et leur vision :Anne-Claire BARBERI, directrice RSE et innovation du groupe PERIAL entreprise à miss...

Mutuelle d’entreprise : un atout essentiel pour la santé et la protection des salariés

En matière de protection sociale, la mutuelle d’entreprise est devenue incontournable. Depuis la loi ANI de 2016, chaque entreprise du secteur privé a le devoir de mettre en place une couverture santé adaptée pour ses salariés. Derrière cette mesure, l’objectif est de garantir l’accès à une protection sociale de qualitÃ...