Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302


Accueil


Dernièrement

8 MARS : DEMAIN TV VALORISE LA FÉMINISATION DES MÉTIERS 

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Demain TV se mobilise en proposant un best-of inédit. À travers une série d’émissions engagées, la chaîne met en...


LES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE : COMMENT RÉPONDRE À LA PÉNURIE DE TALENTS ? 

Dans ce Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Véronique Saubot, Directrice Générale de Simplon. L’organisme de formation spécialisé dans le numérique cherche à répondre aux défis du secteur,...


Équité salariale : où en sommes-nous vraiment ? 

Dans ce Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Cyril Bregou, expert en rémunération et associé chez People Base CBM, pour faire le point sur l’équité salariale Malgré les avancées...


Future of Work : repenser le salariat dans l’IT 

Dans cette nouvelle édition de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Jonathan Salmona, cofondateur de Shodo, pour analyser les défis du salariat de l’IT dans les ESN (Entreprises de...


Les grandes tendances RH pour 2025 avec ADP, Automatic Data Processing 

Delphine Douetteau, responsable Inclusion et Talent chez ADP est l’invitée de cette édition du Journal de l’Emploi. Avec 42 millions de salariés payés dans le monde, ADP jouit d’une...


Paroles d’Agriculteur – Sécuriser son foncier

Dans le Puy-de-Dôme, au cœur du Parc naturel régional des Volcans d’Auvergne, Didier et Philippe Bonhomme sont éleveurs laitiers. Pour anticiper la transmission de leur exploitation, ils ont choisi...


4000 postes à pourvoir en alternance avec ESBanque

Dans cette édition du Journal de l’Emploi, Jérôme Joinet reçoit Gwénaëlle Barthélémy, référente alternance à l’ESbanque. En effet, de janvier à juin 2025, l’Esbanque mène une campagne nationale de...


VISIONS N°41 : Dialogue social & Syndicats avec Olivier Cretenet

Où en sont les négociations collectives et le dialogue social aujourd’hui ?Quelles sont les instances défendant et représentant les salariés dans l’entreprise ? Les syndicats doivent ils se renouveler...


Cap ou pas Cap : Jean-Christophe Maisonneuve, du sport de haut niveau au coaching mental

Dans cette nouvelle édition de Cap ou pas Cap, Julienne Nadin reçoit Jean-Christophe Maisonneuve, ancien sportif de haut-niveau et directeur retail, devenu préparateur mental et coach business. Un parcours...


Le Journal de la Formation Spécial UHFP avec la Banque Des Territoires

À l’occasion de l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle 2025, le Journal de la Formation reçoit deux représentants de la Banque des territoires. Benoît Sénéchal, directeur d’investissement au sein...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...

Julien Tuffery : l’avenir du jean passe par l’humain et le local 

Julien Tuffery défend une fabrication éthique, humaine et locale comme avenir du jean et levier pour relancer le textile français. Dans cette édition de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Julien Tuffery, président de l’Atelier Tuffery, manufacture familiale de jeans. Héritier d’un savoir-faire vieux de quatre générations, il...