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Actualités emploi


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Emploi: Les cadres veulent quitter Paris !

L’étude du site Cadremploi.fr est sans appel : les cadres veulent quitter la région parisienne. Mais pour aller où et pour quelle raison ? Décryptage de cette étude qui...


Emploi: 75 000 emplois créés grâce aux PME!

75 000 emplois ont été créés grâce à la prime d’embauche PME ! Une bonne nouvelle, d’autant que ces chiffres ne concernent que l’Île-de-France ! La prime d’embauche PME,...


Emploi: La douane recrute 1 000 agents!

Dans le cadre du renforcement de la lutte contre le terrorisme et du contrôle aux frontières, la Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) augmente, en 2016 et 2017,...


Pôle Emploi séduit par Jobijoba et les Big Data!

Pôle emploi cherche toujours de nouvelles façons  d’accompagner au mieux les demandeurs d’emploi jusqu’à l’aboutissement de leurs recherches. La quête d’un travail peut parfois s’avérer difficile, mais en s’associant...


Réseau professionnel: Comment le développer?

Le réseau professionnel est essentiel pour trouver un emploi, entreprendre ou évoluer dans son secteur. Mais comment s’y prendre ? Les innovations technologiques peuvent vous aider à le développer de...


Emploi saisonnier: C’est parti pour les vendanges!

La saison des vendanges va débuter en septembre ! Les recrutements pour l’emploi saisonnier aussi ! Où aller ? Quels sont les postes qui recrutent ? Pour quel salaire...


Emploi: Le recrutement par simulation, ça marche!

L’innovation touche tous les secteurs. Celui de l’emploi se renouvelle également. Comment ? En cherchant de nouvelles solutions pour optimiser les chances de chacun d’accéder à l’emploi.  Pôle Emploi cherche...


Emploi: Organiser ses candidatures avec Boxmyjob!

Chercher un emploi ou un stage, c’est avant tout répondre à un très grand nombre d’annonces. Mais comment s’y retrouver après ? Tout est une question d’organisation et nous...


Emploi: Pôle emploi innove avec CoJob!

En recherche d’emploi, vous n’êtes plus motivé ? Ou vous connaissez quelqu’un dans cette situation ? Essayez la recherche en groupe ! Les avantages sont nombreux et les résultats...


Emploi: La Relève pour trouver votre contrat !

Trouver un stage est un défi pour beaucoup d’étudiants. La professionnalisation des cursus les rendant obligatoires dans de plus en plus de formations, il est essentiel pour eux d’en...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...