Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Les entreprises pour la Cité dans l’innovation sociale

Grand réseau d’entreprises regroupant à la fois des grands groupes, des PME et des TPE, les entreprises pour la Cité s’engage dans l’innovation sociale et entend étendre le rôle de l’entreprise dans la société. Lors des Inattendus A But Non Lucratif de Lyon, le 14 mars dernier, nous avons rencontré Antonella Cellot-Desneux, déléguée générale du réseau les entreprises pour la Cité.

 

Une réseau influent

Avec 200 grandes entreprises et plus de 3 000 PME et TPE, le réseau les entreprises pour la Cité est présent partout en France pour porter son engagement sur l’innovation sociale. Le réseau est très présent sur les territoires pour que son influence soit à la fois régionale et nationale.

Créé il y a 30 ans, le réseau les entreprises pour la Cité entend désormais étendre son action d’intérêt général en incitant les membres de son réseau à investir dans des projets et à soutenir les financements publics qui ne peuvent assumer toutes ces dépenses seul. Le réseau est convaincu que l’entreprise peut contribuer à un monde meilleur et à la lutte contre les inégalités, grâce à ses moyens financiers mais aussi humains. Les entreprises pour la Cité pousse leurs membres à devenir des mécènes, à soutenir des projets d’associations sur les territoires, et avec tout cela, à contribuer à l’intérêt général.

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...