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Derniers épisodes

Apave, l’entreprise de maîtrise des risques recrute!

L’invitée de cette édition du Journal de l’Emploi est: Fabienne Pécheul, Directrice des ressources humaines. L’Apave est une entreprise internationale de maîtrise des risques destinée à accompagner les entreprises...


ESIC: L’école avec une filière cybersécurité reconnue!

Le Journal de la Formation reçoit cette semaine: Jerome Gouzik, Responsable pédagogique commerce de l’ESIC et Mermoz Alamou, Responsable pédagogique cybersécurité pour présenter l’école et le pôle cybersécurité. L‘ESIC...


Paritel

Paritel, les télécommunications recrutent !

Romain Tanguy, Responsable Recrutement, Développement RH et Formation de Paritel, est l’invité du Journal de l’emploi. Créé en 1991, Paritel est leader indépendant français des télécoms pour les TPE...


Primark

Primark, 200 postes en alternance à pourvoir

Avec un projet d’ouverture de 4 magasins, Primark propose 200 postes en alternance. Cette entreprise spécialisée dans la vente de vêtements Prêt-à-porter, est présente en Europe, en Afrique et...


Ultra Premium Direct

Ultra Premium Direct : forte croissance et recrutement

Julie Combes, Directrice des ressources humaines d’Ultra Premium Direct est l’invitée du Journal de l’emploi. Ultra Premium Direct est une marque française d’alimentation premium pour chien et chat Cette...


Génération reconversion : L’alternance une solution pour changer de métier!

Dans cette édition de génération reconversion Jérôme Joinet reçoit: Olivier Gauvin, Délégué général de Walt. Il nous explique comment l’alternance peut être une solution pour réussir une reconversion professionnelle....


Générations Reconversion: une reconversion réussie dans la menuiserie.

Dans cette édition spéciale de « Générations reconversion » vous pourrez découvrir le témoignage d’une reconversion réussie avec Romain DELEU. Cet ancien responsable marketing et communication est devenu apprenti menuisier grâce...


Le journal de la formation Spécial UHFP avec Galileo Global Education Entreprises

Pierre Baulier, Directeur General de Galileo Global Education Entreprises, est l’invité de cette édition du journal de la formation. Une édition enregistrée à l’occasion de l’Universités d’Hiver de la...


FOCUS SUR la PRO-A, reconversion en alternance pour les salariés

Kwark Education et Demain TV, vous proposent, avec l’Opcommerce, une émission spéciale « Pro-A ». Pro-A est un dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance à destination des...


Le Journal de la Formation: se lancer dans les RH avec Talents Management School

Matthias Bauland, Directeur général Développement de MediaSchool est l’invité de cette édition du Journal de la Formation. Il est venu nous présenter la nouvelle école du Groupe MediaSchool :...


Emploi des seniors avec le cabinet Lincoln

Dans cette édition du Journal de l’Emploi, nous recevons Hélène Gallerne, associée au sein du cabinet Lincoln, pour aborder la question de l’emploi des seniors. En effet, les profils expérimentés sont en difficulté sur le marché du travail. La valeur des séniors Pour le cabinet Lincoln la valeur des seniors en entreprise est trop so...

BLUE SOFT RECRUTE dans les métiers de l’IT

Thierry Boccara, co-dirigeant du groupe Blue Soft, est l’invité de cette édition du Journal de l’Emploi. Avec lui, nous faisons le point sur les enjeux du recrutement dans un secteur IT en constante évolution et sur les ambitions de son entreprise. Blue soft est en plein recrutement de talents L’objectif de l’entreprise est de...

LE JOURNAL DE L’EMPLOI: le point sur l’emploi avec France Travail Île-de-France

Nadine Crinier, Directrice régionale de France Travail île-de-France est l’invitée de cette édition du journal de l’emploi. Avec elle nous faisons un point sur les besoins en recrutement des entreprises de la régional capitale. Quelles sont les tendances par secteurs, quels sont les métiers en tension et quels services propose ...

VISIONS N°38: Le travail des femmes aujourd’hui avec Laetitia Vitaud

Malgré de grandes avancées, des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes persistent partout dans le monde. Qu’il s’agisse de la répartition des métiers, du travail à temps partiel, de la place du « care », du rapport à l’argent ou de la crédibilité professionnelle, de nombreux défis restent à r...