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Demain Entreprendre avec GOJOB

Sylvain Ferriere, Directeur Général Adjoint de GOJOB, est l’invité de Jérôme LIBESKIND dans l’émission Demain Entreprendre, cet entrepreneur est venu nous présenter GOJOB : Plateforme d’intérim digital.


Vous avez dit EFOP ? : L’apprentissage en 2021

Vous avez dit EFOP:  le point sur l’apprentissage! Dans cette nouvelle émission « Vous avez dit EFOP? », la rédaction de Demain TV et Défi Métiers vous proposent d’en savoir plus...


Demain Entreprendre avec BCI, une entreprise du bâtiment qui se développe et recrute

Demain Entreprendre: les entreprises qui font l’actualité! Brice Aloth, Directeur général de BCI, est l’invité de Jérôme LIBESKIND dans l’émission Demain Entreprendre. BCI est une entreprise qui s’implique en...


CAP Petite Enfance: quand la reconversion s’impose !

La crise sanitaire qui secoue le monde depuis 2020 a contraint un grand nombre de personnes à réévaluer leur vision de carrière professionnelle. Pour beaucoup, l’idéal désormais est de...


Trouver son Job d’été avec le CIDJ

Les entreprises commencent  leurs plannings de recrutement pour l’été ! Dès le 4 mai le CIDJ organise un Job Dating virtuel avec 3 500 offres de jobs d’été en...


Journal de l’Emploi : Rebondir à mi-parcours, réussir sa reconversion professionnelle

Un expert vous parle reconversion professionnelle pour mieux rebondir Dans cette édition, Jean Paul Aimetti, professeur émérite au CNAM, président de l’Académie des Sciences Commerciales, président de l’ISC Paris...


Le baromètre de la recherche d’emploi pendant la crise sanitaire

CleverConnect, une entreprise né de la fusion entre Meteojob et Visiotalent. Et qui accompagne aujourd’hui les professionnels, de manière innovante, dans la recherche de leurs futurs talents. Ils nous...


Les métiers de l’informatique avec l’ENI

Hacking, problèmes technique ou de sécurité. On a tous déjà connu pareil situation avec son ordinateur, son téléphone ou ses réseaux ! Et pour nous protéger, des soldats de...


L’emploi des seniors avec Seniors à votre service

La situation de l’emploi des seniors L’emploi des seniors en France souffre. Alors que le temps de vie professionnelle ne cesse de s’allonger, les plus de 45 ans en...


Conseil et orientation avec l’Apecita

L’emploi dans le secteur agricole Ce n’est plus un scoop, le secteur agricole recrute, et ce depuis plusieurs années. Aujourd’hui ce secteur continu tout de même à comptabiliser de...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...