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Label Entreprise

Derniers épisodes

Label Entreprise: Artisanat et numérique

Comment l’artisanat relève des défis du numérique? Plus que jamais notre économie est digitale !  Mails, visio-conférences, communication via les réseaux sociaux, vente en ligne… Plus que jamais, et...


Label entreprise: focus sur l’artisanat d’art

L’artisanat d’art un fleuron français En France Artisanat d’art compte près de  69 000 entreprises ce qui représente  95 000 actif.  Ce sont 198 métiers et 83 spécialités allant...


Artisanat et ruralité

L’artisanat une richesse dans nos territoires ruraux Avec ses 1300000 entreprise, ses 250 métiers, L’artisanat est un acteur incontournable de notre économie ! notamment en milieu rural ! Parce ce que ses...


Comment créer une boulangerie ?

Tout savoir pour ouvrir une boulangerie Label Entreprise vous offre une émission spéciale boulangerie. Elle  vous donne toutes les principales informations pour vous lancer. En effet, Label Entreprise a...


La place des femmes dans l’artisanat

De plus en plus de femmes dans l’artisanat. Dans l’artisanat, un actif sur quatre est une femme. C’est un chiffre en progression mais qui doit encore évoluer. La place...


Proximikeys pour gérer vos clés via les commerces de proximité

Le parcours d’Oriane Kerléguer, cofondatrice de Proximikeys Oriane est l’invitée de cette émission Label Entreprise. Elle revient sur la création de Proximikeys. Cette entreprise vous permet de déposer ou...


La mobilité internationale des apprentis

La mobilité internationale des apprentis : une formidable opportunité Les 112 Centres de Formations d’Apprentis (CFA) forment chaque année environ 100 000 apprentis. Et parmi ces 100 000 jeunes, environ...


Le concours Start-Up Toi-Même pour les jeunes de 13 à 17 ans

Le concours Start-Up Toi-Même Vous avez entre 13 et 17 ans. Le  monde du digital vous intéresse. Et vous pensez avoir l’idée du siècle ? Alors, le concours Start-Up...


L’économie circulaire dans l’artisanat

L’économie circulaire Label Entreprise ne va pas rappeler l’urgence de changer nos comportements pour tenter de sauver notre planète et sa biodiversité. Ça, normalement, c’est acquis. En revanche, présenter l’intérêt de...


Comment reprendre une entreprise artisanale ?

Comment reprendre une entreprise avec l’aide d’une CMA ? CMA signifie Chambre de Métiers et de l’Artisanat. Ces organismes présents dans tous les départements accompagnent les personnes qui souhaitent...


Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire.

Alternance en agriculture : l’ESA franchit un cap clé 

Alternance en agriculture : l’ESA dépasse les 1 000 apprentis et forme aux métiers du vivant, de la production végétale à l’agroalimentaire. Dans ce nouvel épisode du Journal de la Formation, Jérôme Joinet reçoit Vivianne Le Gall, responsable du service alternance à l’ESA – École Supérieure des Agricultures.  L’alterna...

Edition spéciale : Les métiers qui recrutent

Au moment où les jeunes doivent choisir une orientation que ce soit après le collège, après le Bac ou pour leurs master on a décidé de vous faire découvrir des secteurs en recherche de nouveaux talents.Que ce soit dans l’industrie, la santé le social , le numérique , la banque , l’assurance , la restauration […]
Assurance labellisée Great Place to Work, L’Olivier mise sur sa culture interne pour séduire des profils variés dans un secteur en mutation.

L’Olivier Assurance, entreprise labellisée Great Place to Work 

Dans Le Journal de l’Emploi, Aude Cousin, directrice des ressources humaines de L’Olivier Assurance, revient sur les ressorts d’une politique RH saluée par le label Great Place to Work 2025.  L’Olivier Assurance : une culture RH reconnue Great Place to Work  Dans un secteur où l’attractivité des métiers reste un défi, L’Olivie...
recrutement dans la fintech

Recrutement dans la fintech : Ebury ouvre ses portes

Dans Le Journal de l’Emploi animé par Jérôme Joinet, Anne-Sophie Mathieu, Directrice Générale France chez Ebury, alerte : les femmes sont encore peu présentes dans certains métiers de la finance. Pourtant, la fintech a des arguments pour attirer plus de diversité. Ebury mise sur l’égalité, la diversité et des parcours de carrière...