Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Emploi: à quoi ressembleront les métiers dans 30 ans ?

Emploi: à quoi ressembleront les métiers dans 30 ans ?

C’est une réponse que l’on s’est tous posée. Comment sera l’avenir? Si les avancées technologiques nous permettent déjà de rêver, qu’en est-il de l’emploi du futur ? Les secteurs vont-il changer ? Les métiers exercés seront-ils les mêmes ? Il faut tout de même noter que 60% des métiers qui seront exercés en 2030 n’existent pas encore. Une perspective nouvelles mais totalement flou du futur. Alors comment le prévoir ? Comment se l’approprier afin de ne pas être dépassé par les événements ? C’est que va tenter de répondre l’événement des journées Demain Commence Aujourd’hui. Lancé par l’agitateur d’initiatives éducatives françaises Startup For Kids, cette rencontre s’adresse aux 14-20 ans.

L’emploi de demain est la clé de l’innovation

Première étape, le monde de la mode et du luxe. Véritable secteur bénéfique dans le paysage commercial français, c’est un véritable emploi d’avenir. Représentant près de 1,7% du PIB de la France, soit une valeur de 150 milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel. Mais ce n’est pas tout, le domaine offre en direct 580 000 emplois en France et près d’un million en comptant le travail en indirect. La France, c’est la mode et le luxe… mais comment ces métiers vont-ils se développer dans les années à venir ? Quel impact aura la technologie ? ET si la réponse se trouvait au coeur de l’Ecole 42 de Xavier Niel le 15 octobre prochain ?

Inventer le métier de demain

C’est « un événement innovant. Nous souhaitons donner aux jeunes les moyens pour appréhender un peu mieux un futur à la fois si proche et si lointain. Et leur permettre de vivre une expérience dans laquelle ils sont acteurs et non consommateurs », explique Sharon Sofer, fondatrice de Startup For Kids et organisatrice de Demain Commence Aujourd’hui. Rendez-vous donc le 15 octobre 2017 dans le 17ème arrondissement de Paris afin d’en savoir plus sur ce secteur.

Pour pouvoir ici participer, il suffit de s’inscrire à cette adresse. Les ateliers proposées tournent autour de conférence avec les professionnels du secteur. Un Hackathon est aussi organisé. Il faut constituer son équipe et réfléchir à la manière d’inventer l’innovation de demain. Comme dans le cas de la mode, un vêtement connecté !

Engie offre des opportunités d’alternance

Philippe Sarre, directeur des ressources humaines et de la transition chez Engie Solutions, était l’invitée du journal de l’emploi. Le groupe Engie, l’un des leaders mondiaux de la transition énergétique, propose pas moins de 1800 postes en contrat d’alternances à pourvoir. Engie se distingue en tant que groupe énergétique eng...

L’artisanat face au défi du recrutement

Dans une récente édition du Journal de l’Emploi. Jean-Yves Bourgois, secrétaire général de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Île-de-France (CMA IDF), a mis en lumière les défis auxquels l’artisanat est confronté en matière de recrutement, en particulier chez les jeunes. L’artisanat représente une part si...

Reconversion professionnelle avec Transition Pro

Dans le dernier numéro du Journal de la Formation, Jérôme Joinet a reçu Stéphane Maas, directeur de Transition Pro IDF, pour discuter des défis et des opportunités liés à la reconversion professionnelle. Alors que de plus en plus de personnes envisagent un changement de cap dans leur carrière. Transition Pro IDF se positionne comme un ...

Alliance Emploi : la création d’emplois stables

Le Journal de l’emploi a reçu Karim Khetib, directeur général d’Alliance Emploi, une initiative novatrice qui vient en aide aux travailleurs et aux entreprises depuis un quart de siècle. Fondée il y a 25 ans, Alliance Emploi est un groupement d’employeurs à but lucratif. Dont la mission première est de favoriser l’empl...